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关于编外的知识精选

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  • 编外合同制和劳务派遣

    编外合同制和劳务派遣

    劳务派遣是用工形式的一种。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间,要派企业向劳务派遣机构支付服务费,劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。而派遣工一般从事的多为低技术含量工作,如保洁员、保安...

  • 编外老师有五险一金

    编外老师有五险一金

    社保和五险一金有何区别?综合保险是五险中的一个险种。五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。“五险”指的是五种保险,包括养老...

  • 事业单位编外用工合同期限是多久

    事业单位编外用工合同期限是多久

    一、事业单位编外用工合同期限是多久?事业单位编外用工合同期限不是法定的,用工合同的期限是事业单位制定的。《中华人民共和国劳动合同法》第十二条【劳动合同的种类】劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动...

  • 非全日制编外用工管理制度是怎样的?

    非全日制编外用工管理制度是怎样的?

    一、非全日制编外用工管理制度是怎样的?1、法律规范之中并没有统一的非全日制编外用工管理制度,故此各单位若是有需要,可以在不违反法律规范的前提下制定相关的管理制度。2、《劳动合同法》之中关于非全日制用工的规定...

  • 事业单位编外用工合同期限是多长时间?

    事业单位编外用工合同期限是多长时间?

    一、事业单位编外用工合同期限是多久?事业单位编外用工合同期限是可以由双方来自由的确定。事业单位编外用工合同期限不是法定的,用工合同的期限是事业单位制定的。《中华人民共和国劳动合同法》第十二条【劳动合同的...

  • 央企编外职工有五险一金吗

    央企编外职工有五险一金吗

    劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...

  • 学校编外用工合同

    学校编外用工合同

    求助我是单位编制外用工,工作十几年了,没签合同,没有交金,现在收入六百五十块您好,在有线电视台被个人承包后,单位原则上应该和您签订劳动合同,根据您叙述的情况,您现在可以向单位主张11个月的双倍工资作为未签劳动合同的补偿...

  • 屯溪区编外聘同工同酬

    屯溪区编外聘同工同酬

    请问编内编外同工同酬什么意思啊?事业单位用人有两种机制,一个是比照公务员给予编制,享受财政全额拨款;另外就是实行劳动合同编制,编内编外同工同酬什么意思属于你说的编外,可能需要单位自行支付工资费用。事业单位人员分:管...

  • 与学校签订合同属于编外

    与学校签订合同属于编外

    签订合同中标人在接到正式的“中标通知书”后,即应在规定的时间内与工程业主签订工程承包合同。合同先由一方起草,并在该草稿基础上进行磋商,达成一致后签订。在当代社会,对于一个公司来说,经常需要进行一个投标和招标的这...

  • 事业单位编外用工合同期限

    事业单位编外用工合同期限

    事业单位招编外合同工需要公开招聘吗事业单位招编外合同工可以公开招聘,也可以选择推荐考察等方式,一般运用的最多的还是公开招聘。公开是指企业向企业内外的人员公开宣布招聘计划,提供一个公平竞争的机会,择优录用合格的...

  • 编外员签劳动合同

    编外员签劳动合同

    销售员劳动合同签底薪吗劳动合同签的是基本工资加绩效工资,那基本工资是不能作为最低工资标准。而是在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除各项补贴以后,不得低于当地最低工资标准。通常情况...

  • 编外护士同工同酬

    编外护士同工同酬

    你好,了解下现时农村征地补偿标准你好,我国土地实行用途管制制度,征收集体土地需要办理征地审批手续,涉及农用地的,还需要办理农用地转用审批手续。相关补偿安置方案,需要经征地审批机关批准后方可实施征地。我们专业代理...

  • 编外老师五险一金

    编外老师五险一金

    宿迁五险一金您好!“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金,“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人...

  • 事业单位编外用工合同工有什么区别

    事业单位编外用工合同工有什么区别

    一、事业单位编外用工合同工有什么区别?(一)合同工是相对于,国家机关、事业单位、社会团体中的正式编制职工而言的。区别主要是3个方面:1.待遇不同:合同工的工资是用人部门内部经费发放,工资普遍较低,扣除社保之后,会更低;...

  • 事业单位编外合同工可以随时辞职吗

    事业单位编外合同工可以随时辞职吗

    一、事业单位编外合同工可以随时辞职吗?辞职一般有三种情形:一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;二是根据职...

  • 编外的五险一金

    编外的五险一金

    宿迁五险一金您好!“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金,“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人...

  • 同工同酬编外教师

    同工同酬编外教师

    请问编内编外同工同酬什么意思啊?事业单位用人有两种机制,一个是比照公务员给予编制,享受财政全额拨款;另外就是实行劳动合同编制,编内编外同工同酬什么意思属于你说的编外,可能需要单位自行支付工资费用。事业单位人员分:管...

  • 劳务派遣与编外聘用

    劳务派遣与编外聘用

    劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害,不利于社会的稳定。因此,应当正确...

  • 福州编外教师同工同酬

    福州编外教师同工同酬

    请问编内编外同工同酬什么意思啊?事业单位用人有两种机制,一个是比照公务员给予编制,享受财政全额拨款;另外就是实行劳动合同编制,编内编外同工同酬什么意思属于你说的编外,可能需要单位自行支付工资费用。事业单位人员分:管...

  • 编外劳动合同人员待遇

    编外劳动合同人员待遇

    签署劳动合同人员可以随时辞职吗劳动者与公司签订劳动合同后是不可以随时辞职的,劳动者辞职的,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出...

  • 编外劳动合同范本

    编外劳动合同范本

    流动编制人员解除或终止劳动合同协议书范本根据双方签定的劳动合同,用人单位(甲方)按以下合同条款之一()原因决定解除、终止与乙方签定的劳动合同。1、合同期限届满,不再续订新的劳动合同。2、乙方不能胜任工作,经过培训...

  • 编制内劳动合同制工人与编外有什么区别?

    编制内劳动合同制工人与编外有什么区别?

    一、编制内劳动合同制工人与编外有什么区别?编制内劳动合同制工人与编外的区别是:1,工资开支来源:正式编制人员工资由财政拨款解决,编外劳动合同工资由单位预算外收入中解决。2,福利待遇:正式编制人员的福利待遇按政策规定...

  • 教师编外可以随时辞职吗?

    教师编外可以随时辞职吗?

    一、教师编外可以随时辞职吗?按照《劳动合同法》的规定,老师需要解除劳动合同,应当按照法律规定,提前30天以书面形式提出。如果员工不辞而别,未作说明,单位可视情况发展作出处理,如果员工仅是失踪了几天,又回到公司则应视为...

  • 编外医生法定退休年龄

    编外医生法定退休年龄

    法定的退休年龄是多大目前我国的退休年龄规定:一、在单位参保,并且从单位办理退休的:男同志,工人和干部的退休时间是相同的,都是60岁退休;女干部,退休年龄是55岁,工人是50岁。二、在个体窗口办理退休的:男同志是60岁退休;女...

  • 保定编外老师同工同酬

    保定编外老师同工同酬

    请问编内编外同工同酬什么意思啊?事业单位用人有两种机制,一个是比照公务员给予编制,享受财政全额拨款;另外就是实行劳动合同编制,编内编外同工同酬什么意思属于你说的编外,可能需要单位自行支付工资费用。事业单位人员分:管...

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