法律百科吧关于脑溢血的知识精选
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![工地突发脑溢血属于工伤吗？]( "工地突发脑溢血属于工伤吗？")
工地突发脑溢血属于工伤吗？
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体...
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![工作突发脑溢血纠纷起诉状注意什么]( "工作突发脑溢血纠纷起诉状注意什么")
工作突发脑溢血纠纷起诉状注意什么
工作突发脑溢血纠纷起诉状注意什么(一)首部应依次写明文书名称“民事起诉状”，原告和被告的基本情况。原告应写明姓名、性别、出生年月日、民族、职业、工作单位和住址。被告基本情况的写法和原告相同，如有的项目不知道...
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![职工脑溢血伤亡的民事赔偿]( "职工脑溢血伤亡的民事赔偿")
职工脑溢血伤亡的民事赔偿
职工工伤赔偿的标准《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：1、丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。2、供养亲...
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![工地上突发脑溢血能得到赔偿吗]( "工地上突发脑溢血能得到赔偿吗")
工地上突发脑溢血能得到赔偿吗
工地上突发脑溢血能得到赔偿吗职工有下列情形之情况视同工伤：(一)工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者48小时之内经抢救无效死亡;(二)抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动受伤害;因此，在上班期间突发疾病并且48小时之...
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![上班突发脑溢血算工伤么]( "上班突发脑溢血算工伤么")
上班突发脑溢血算工伤么
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体...
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![突发脑溢血休息一天算不算工伤]( "突发脑溢血休息一天算不算工伤")
突发脑溢血休息一天算不算工伤
突发脑溢血休息一天算不算工伤员工突发脑溢血，可以认定为工伤，向用人单位索要工伤赔偿，在工作时间、工作岗位，出现事故导致劳动者受伤的，由用人单位给员工申请工伤认定，确认工伤等级，再支付工伤赔偿款。...
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![职工宿舍突发脑溢血不属于工伤吗？]( "职工宿舍突发脑溢血不属于工伤吗？")
职工宿舍突发脑溢血不属于工伤吗？
一、职工宿舍突发脑溢血不属于工伤吗?在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。这里“突发疾病”包括各类疾病。员工在宿舍休息时突发脑溢血，这不是在工作时间和工作岗位突发的疾...
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![工伤鉴定赔付突发脑溢血]( "工伤鉴定赔付突发脑溢血")
工伤鉴定赔付突发脑溢血
工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定确认，护理等级鉴定...
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![脑溢血算工伤吗]( "脑溢血算工伤吗")
脑溢血算工伤吗
一、脑溢血算工伤吗上班期间突发脑溢血，48小时内死亡的，属于工伤。上班期间突发脑溢血未死亡的，不属于工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤...
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![工作突发脑溢血纠纷起诉书怎么写能立案]( "工作突发脑溢血纠纷起诉书怎么写能立案")
工作突发脑溢血纠纷起诉书怎么写能立案
工作突发脑溢血纠纷起诉书怎么写能立案1、原告人的姓名及其他基础信息;常住地址;身份证号码;联系电话;2、被告人的姓名及其他基础信息;常住地址;身份证号码;联系电话;3、诉讼请求:即希望法庭的判决结果，例如借贷合同的...
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![上班期间突发脑溢血是否工伤]( "上班期间突发脑溢血是否工伤")
上班期间突发脑溢血是否工伤
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体...
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![在工地上突发脑溢血他们应该负责吗]( "在工地上突发脑溢血他们应该负责吗")
在工地上突发脑溢血他们应该负责吗
在工地上突发脑溢血他们应该负责吗1、在工地上突发脑溢血，根据有关法律规定应当属于工伤，工地负责单位应对工人给予赔偿。2、根据有关法律规定，在工作时间内和工作岗位上，员工突发疾病导致死亡或者送医院后48小时之内经医...
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![突发性脑溢血算工伤吗]( "突发性脑溢血算工伤吗")
突发性脑溢血算工伤吗
突发性脑溢血算工伤吗上班期间突发脑溢血，48小时内死亡的，属于工伤。上班期间突发脑溢血未死亡的，不属于工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故...
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![工作时突发脑溢血算不算工伤]( "工作时突发脑溢血算不算工伤")
工作时突发脑溢血算不算工伤
没有驾驶证可以买车吗虽然从相关规定来看，没有驾驶证也可以买车。但是，这就涉及一个问题，没有驾驶证能否能开车上路，是否车辆买回去就要闲置。众所周知，没有驾驶证是不能开车的，但是这也不意味着你买了车只能闲置，你可以交给...
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![工人在宿舍突发脑溢血怎么赔偿]( "工人在宿舍突发脑溢血怎么赔偿")
工人在宿舍突发脑溢血怎么赔偿
公司员工在宿舍出现用脑出血的，可以申请工伤认定，认定为工伤的，可以获得工伤保险赔偿。如果不属于工伤的，可以用医保报销相关医疗费用，但不能获得赔偿。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定...
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![脑溢血可以算工伤吗]( "脑溢血可以算工伤吗")
脑溢血可以算工伤吗
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体...
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![工作岗位突发脑溢血死亡是工伤吗]( "工作岗位突发脑溢血死亡是工伤吗")
工作岗位突发脑溢血死亡是工伤吗
工作岗位突发脑溢血死亡是工伤吗1.工作岗位突发脑溢血死亡或者经抢救无效在48小时之内死亡的，视同工伤。职工工作时间，工作岗位突发脑溢血死亡，或者经抢救无效在48小时之内死亡的，视同工伤。在48小时之外死亡以及存活的按...
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![上班期间突发脑溢血，怎么赔偿]( "上班期间突发脑溢血，怎么赔偿")
上班期间突发脑溢血，怎么赔偿
上班期间突发脑溢血，怎么赔偿1、脑溢血属于疾病，不能认定工伤。2、突发疾病认定工伤的情形只有一种，即《工伤保险条例》第十五条第一项：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。按最新规定，职...
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![工作时出现脑溢血算不算工伤？]( "工作时出现脑溢血算不算工伤？")
工作时出现脑溢血算不算工伤？
一、工作时出现脑溢血算不算工伤？脑溢血属于疾病，不能认定工伤。突发疾病认定工伤的情形只有一种，即《工伤保险条例》第十五条第一项：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。按最新规定，职工...
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![在单位脑溢血算工伤吗]( "在单位脑溢血算工伤吗")
在单位脑溢血算工伤吗
不一定。工作期间，因自身疾病导致的伤害，不是工伤。但如果是职业病或者受到职业病危害而导致的，应当属于工伤。法律依据：《工伤保险条例》中第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作...
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![脑溢血属于工伤吗]( "脑溢血属于工伤吗")
脑溢血属于工伤吗
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体...
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![突发脑溢血工伤能认定吗]( "突发脑溢血工伤能认定吗")
突发脑溢血工伤能认定吗
一、突发脑溢血工伤能认定吗?1、在工作场所、工作时间内履行工作职责时，突发脑溢血，并且在48小时内因抢救无效死亡的，那么是可以被认定为视同工伤的。根据《工伤保险条例》第十五条规定：职工有下列情形之一的，应当视同为工...
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![突发脑溢血休息一天算不算工伤？]( "突发脑溢血休息一天算不算工伤？")
突发脑溢血休息一天算不算工伤？
一、突发脑溢血休息一天算不算工伤?工作岗位突发脑溢血死亡是可以算工伤的。职工有下列情形之一的，视同工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公...
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![突发脑溢血是否能认定工伤]( "突发脑溢血是否能认定工伤")
突发脑溢血是否能认定工伤
工地突发脑溢血算工伤吗根据工伤保险条例第十五条职工有下列情形之情况视同工伤(一)工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者48小时之内经抢救无效死亡;(二)抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动受伤害;因此，在上班期间突...
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![农民工脑溢血非工伤赔偿]( "农民工脑溢血非工伤赔偿")
农民工脑溢血非工伤赔偿
农民工工伤如何赔偿首先，到人力资源和社会保障局申请工伤认定，参考《工伤认定办法》办理。如果无法申请工伤认定，搜集雇佣关系的证据，协商不成，到法院起诉，参考如下法条主张赔偿。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适...
