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关于劳动保护的知识精选

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  • 广州市女职工劳动保护规定的内容有哪些

    广州市女职工劳动保护规定的内容有哪些

    一、广州市女职工劳动保护规定的内容有哪些?《广东省女职工劳动保护实施办法》第一条为了切实搞好女职工劳动保护,根据国务院颁布的《女职工劳动保护规定》,结合我省实际情况,制定本实施办法。第二条本办法适用于本省范...

  • 武汉市女职工劳动保护办法

    武汉市女职工劳动保护办法

    武汉市女职工劳动保护办法为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难,保护女职工健康,根据《中华人民共和国劳动法》、《女职工劳动保护特别规定》(国务院令第619号)等法律、法规规定,结合本市实际,制定本办...

  • 国家劳动保护条例

    国家劳动保护条例

    劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...

  • 《女职工劳动保护特别规定》2022是什么

    《女职工劳动保护特别规定》2022是什么

    随着社会经济发展,女职工也成为了经济发展的主力,劳动法对女职工劳动保护特别规定有哪些呢?本站小编为您整理这篇文章,希望能更好的帮助您了解关于《女职工劳动保护特别规定》的法律知识。女职工劳动保护特别规定第一条为...

  • 劳动保护

    劳动保护

    新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、...

  • 女职工劳动保护规定内容有哪些

    女职工劳动保护规定内容有哪些

    女职工劳动保护规定有以下内容:1、用人单位应当加强女职工劳动保护,采取措施改善女职工劳动安全卫生条件,对女职工进行劳动安全卫生知识培训。2、用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围的规定。用人单位应当将本单位...

  • 劳动法中劳动保护

    劳动法中劳动保护

    劳动者依法享有哪些权利福利,劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准,受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。精选律师·讲解实例劳动保护中的劳动安全保护:为了保...

  • 女职工有哪些特殊劳动保护规定

    女职工有哪些特殊劳动保护规定

    上班有困难者,经本人申请,单位批准,可休半年的哺乳假,工资不低于百分之八十。女职工较多的单位,应按照国家有关规定,以自办或者联办的形式,建立有专人管理的女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室、托儿所、幼儿园待设施。不得安...

  • 未成年工特殊劳动保护的内容有哪些?

    未成年工特殊劳动保护的内容有哪些?

    对于未成年我们第一想到的就是上学、读书、基本上不会想到和工作挨边的事,但有些孩子因为家里和各种原因早早的就出来打工了,为了就是多给家里争一点家用,在单位里按排未成年人工作也是有限的,那就来了解一下未成年工特殊...

  • 女职工哺乳期的特殊劳动保护

    女职工哺乳期的特殊劳动保护

    《劳动法》规定:不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。根据国务院《女职工劳动保护规定》:有不满1周岁婴儿的...

  • 女职工孕期的特殊劳动保护

    女职工孕期的特殊劳动保护

    《劳动法》规定:不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕7个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。女职工在孕期内,用人单位不能与之解除劳动合同。...

  • 河北省女职工劳动保护特别规定

    河北省女职工劳动保护特别规定

    河北省女职工劳动保护特别规定为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难,保护女职工的健康,根据国务院《女职工劳动保护特别规定》等有关法律、法规,结合本省实际,制定本规定。颁布单位:暂无信息文号:暂无信息...

  • 劳动法中劳动保护用品规定

    劳动法中劳动保护用品规定

    劳动保护用品发放规定合理发放和使用员工劳动保护用品是保障员工在生产劳动(工作)中安全与健康的重要措施,劳保用品发放本着安全、经济、实用、合理的原则发放,具体规定如下。(一)发放原则1.1劳动保护用品的发放根据岗...

  • 如何对未成年工进行劳动保护?

    如何对未成年工进行劳动保护?

    未成年工年龄介于16岁到18岁之间。由于其特殊的年龄(未满18,未成年),国家出台了一系列的规定对他们进行保护。那么,如何对未成年工进行劳动保护?本站为您解答。一、保护措施(一)用人单位招收使用未成年工,除符合一般用工...

  • 北京女职工劳动保护条例有哪些

    北京女职工劳动保护条例有哪些

    根据当地《女职工劳动保护条例》的有关规定,第一条为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难,保护女职工健康,制定本规定。第二条中华人民共和国境内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以...

  • 浙江省女职工劳动保护办法

    浙江省女职工劳动保护办法

    浙江省女职工劳动保护办法为了维护女职工的劳动权益,依法保护女职工在劳动时的安全和健康,根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国妇女权益保障法》《女职工劳动保护特别规定》等法律、法规,结合本省实际,制定本办...

  • 女员工劳动保护特别规定的适用范围有哪些

    女员工劳动保护特别规定的适用范围有哪些

    律师解析:为了减少和解决女员工在劳动中因生理特点造成的特殊困难,保护女员工健康,制定女员工劳动保护特别规定。中华人民共和国境内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位及其...

  • 劳动保护科学技术进步奖励办法

    劳动保护科学技术进步奖励办法

    劳动保护科学技术进步奖励办法劳动保护科学技术进步奖励办法是为了贯彻《中华人民共和国科学技术进步奖励条例》等而制定的。1990年6月5日劳技字[1990]9号发布施行。最新劳动保护科学技术进步奖励办法全文包括奖励目...

  • 女工孕期劳动保护的规定是什么

    女工孕期劳动保护的规定是什么

    女工孕期劳动保护的相关规定如下:一、《劳动法》第六十一条不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。二、...

  • 劳动安全与劳动保护的区分

    劳动安全与劳动保护的区分

    律师解析:区分劳动安全与劳动保护的办法:劳动安全是在生产劳动过程中,防止中毒、车祸、触电、塌陷、爆炸、火灾、坠落、机械外伤等危及劳动者人身安全的事故发生。劳动保护是国家和单位为保护劳动者在劳动生产过程中的安...

  • 渭南劳动保护请律师多少钱

    渭南劳动保护请律师多少钱

    渭南劳动保护请律师多少钱目前律师费的收费方法,主要有三种:计件收费。如简单的法律事务。按标的金额比例收费。按工作小时计时收费。具体收费办法及数额,由双方在《聘请律师合同》中约定。您应当提供的情况和证据您在聘...

  • 女工特殊劳动保护的规定,有哪些相关的法律规定

    女工特殊劳动保护的规定,有哪些相关的法律规定

    女工特殊劳动保护的规定,有哪些相关的法律规定专业分析:女工特殊劳动保护的规定:怀孕女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内...

  • 山西省女职工劳动保护规定是怎样

    山西省女职工劳动保护规定是怎样

    山西省女职工劳动保护规定是怎样1、第一条为了切实保护女职工在劳动和工作(以下统称劳动)中的安全和健康,制定本细则。关联法规:2、第二条本细则适用于本省境内一切国家机关、人民团体、企业事业单位(以下统称单位)的女职工...

  • 职工劳动保护

    职工劳动保护

    1、用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。2、实行新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施与主体工程同时设计...

  • 女职工特殊劳动保护

    女职工特殊劳动保护

    劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...