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关于无条件的知识精选

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  • 员工应无条件服从加班安排吗

    员工应无条件服从加班安排吗

    劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害,不利于社会的稳定。因此,应当正确...

  • 借款合同是否无条件撤销

    借款合同是否无条件撤销

    律师解析:1、借款合同并不是无条件撤销。撤销合同的条件有:因重大误解所订立的合同;一方利用对方处于围困状态、缺乏判断能力,显失公平所订立的合同;一方实施欺诈行为所订立的合同;法律规定的其他撤销事由。2、民事法律行为...

  • 离婚多大的孩子无条件跟妈妈?

    离婚多大的孩子无条件跟妈妈?

    没有无条件判决抚养权的情形,一般情况下两周岁以内母亲无恶习、具有行为能力,离婚时孩子基本会判给母亲,两周岁到八周岁之间会考虑双方哪一方能让孩子更健康的成长,包括教育、生活、医疗等方面,八周岁以上会询问孩子的意见...

  • 无条件继承的不动产如何分配?

    无条件继承的不动产如何分配?

    一、无条件继承的不动产如何分配?无条件继承的不动产应当按照遗产分割的法律规定来进行,当然这种分割的遗产的话是不能够损害到公共利益,而且不能够损害遗产的使用,比如说如果有一些具体的房屋是不能够进行分割的话,可以...

  • 订金可以无条件退还吗,订金与定金的区别

    订金可以无条件退还吗,订金与定金的区别

    一、订金可以无条件退还吗关于订金是否可以无条件退还,订金的效力取决于双方当事人的约定。双方当事人如果没有约定,订金的性质主要是预付款,卖方违约时,应无条件退款;买方违约时,可以与卖方协商解决并要求对方退款。如果双...

  • 用人单位在试用期能否无条件解除劳动合同?

    用人单位在试用期能否无条件解除劳动合同?

    我们在进入一个新公司之后,都要经历试用期阶段。在试用期内,劳动关系并不稳定。那么,工作单位在试用期能否无条件解除劳动合同?需要注意哪些事项呢?今天小编将对此相关问题进行全面的介绍,希望能够帮助到大家。一、试用期...

  • 购房者房屋买卖合同能无条件违约吗

    购房者房屋买卖合同能无条件违约吗

    一、购房者房屋买卖合同能无条件违约吗可以的,但是要根据具体的情况,如下:1、合同本身的约定。即买卖双方在合同中明确约定可退房的情形,且该合同是双方协商一致达成的真实意思表示。2、套型误差过大。按套(单元)计价的预...

  • 无条件合同转让

    无条件合同转让

    合同效力,指依法成立受法律保护的合同,对合同当事人产生的必须履行其合同的义务,不得擅自变更或解除合同的法律拘束力,即法律效力。这个“法律效力”不是说合同本身是法律,而是说由于合同当事人的意志符合国家意志和社会利...

  • 消费者权益法无条件退货

    消费者权益法无条件退货

    消费者权益法退货条款《消费者权益保护法》第二十四条规定,经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的,消费者可以依照国家规定、当事人约定退货,或者要求经营者履行更换、修理等义务。没有国家规定和当事人约定的,消费者...

  • 订金是否可以无条件退还

    订金是否可以无条件退还

    订金是否可以无条件退还订金的能否无条件退还取决于双方当事人的约定。订金,如果你们没有特别约定则可以退,如果另有约定,则按照约定执行。订金具有预付款的性质,是当事人的一种支付手段,并不具备担保性质。买卖交易中,如买...

  • 订金可以无条件退吗,订金与定金的区别

    订金可以无条件退吗,订金与定金的区别

    一、订金可以无条件退吗一般时可以无条件退的。关于订金是否可以无条件退还,订金的效力取决于双方当事人的约定。双方当事人如果没有约定,订金的性质主要是预付款,卖方违约时,应无条件退款;买方违约时,可以与卖方协商解决...

  • 无条件回购股权纠纷

    无条件回购股权纠纷

    在公司经营的过程中,因为注册资金、股东权利、公司人格独立、股东责任等方面的原因,都有可能产生公司纠纷!公司纠纷是指公司及公司相关主体之间发生的,以公司法规定的权利义务为内容的民事纠纷。有的纠纷发生之后,当事人...

  • 哪些情况加班是无条件的

    哪些情况加班是无条件的

    一、哪些情况加班是无条件的1、发生自然灾害、事故或者其它原因,使人民的安全健康和国家财产遭到严重威胁,需要紧急处理的;2、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;3、必须利用...

  • 试用期内可以无条件解除合同吗

    试用期内可以无条件解除合同吗

    试用期内可以无条件解除合同吗1、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同。用人单位在试用期内主动解除劳动合同的,必须提供证据证明该劳动者不符合录用条件;2、提前30天以书面形式通知劳动者...

  • 遇到拆迁,房东让承租人无条件搬走,还能获得补偿吗?

    遇到拆迁,房东让承租人无条件搬走,还能获得补偿吗?

    遇到拆迁,补偿到底有没有承租人的份?这是房东和承租人争议较大的问题。近几年来,房东和承租人发生的纠纷越来越多,尤其是商铺。承租人给了几万到几十万的转让费不等,有的才干了几个月,商铺面临拆迁了,结果房东说,合同约定为...

  • 逆行是否是无条件全责

    逆行是否是无条件全责

    逆行是否是无条件全责逆行无条件全责。逆行驾驶造成的交通事故,自己要负全部责任。根据法律规定,机动车、非机动车实行右侧通行。如果机动车、非机动车靠左侧通行,则视为逆向行驶。逆向行驶机动车造成交通事故的,除了负全...

  • 业绩没完成可以无条件解除合同

    业绩没完成可以无条件解除合同

    合同终止,是指因发生法律规定或当事人约定的情况,使合同当事人之间的权利义务关系消灭,使合同的法律效力终止。合同的权利义务终止后,当事人应当遵循诚信原则,根据交易习惯履行通知、协助、保密等义务。合同的权利义务终止...

  • 在哪些情况下加班是无条件的

    在哪些情况下加班是无条件的

    一、在哪些情况下加班是无条件的1、发生自然灾害、事故或者其它原因,使人民的安全健康和国家财产遭到严重威胁,需要紧急处理的;2、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;3、必须...

  • 劳动者可以无条件解除劳动合同吗

    劳动者可以无条件解除劳动合同吗

    劳动者可以无条件解除劳动合同,但是劳动者要提前30日(试用期为3日)通知用人单位,并且必须以书面形式作出通知。【法律依据】《劳动合同法》第37条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试...

  • 在国庆要求无条件加班违法吗?

    在国庆要求无条件加班违法吗?

    一、在国庆要求无条件加班违法吗?如果国庆期间连续7天加班,违反劳动法规属于超时加班,不但员工有权拒绝还可以举报。如员工举报,单位将受到处罚。据查,《劳动法》第三十八条规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。...

  • 无条件解除合同

    无条件解除合同

    合同终止,是指因发生法律规定或当事人约定的情况,使合同当事人之间的权利义务关系消灭,使合同的法律效力终止。合同的权利义务终止后,当事人应当遵循诚信原则,根据交易习惯履行通知、协助、保密等义务。合同的权利义务终止...

  • 家暴可以无条件离婚吗?

    家暴可以无条件离婚吗?

    一、家暴可以无条件离婚吗?1、家暴不可以无条件离婚,只能说即使对方不同意,在可以拿出对方实施了家暴行为的证据之后,可以起诉离婚。2、法定的离婚方式只有协商、起诉两种。(1)夫妻双方自愿离婚的,应当签订书面离婚协议,并...

  • 无条件退房真的能退吗

    无条件退房真的能退吗

    律师解析:十一种类型。一、合同本身的约定。二、套型误差过大。三、面积误差过大。四、质量有问题。五、延期交房。六、开发商无证销售。七、延期办理产权证。八、擅自变更规划设计。九、房屋存在抵押或一房二卖。十、...

  • 能无条件传唤嫌疑人吗?

    能无条件传唤嫌疑人吗?

    一、能无条件传唤嫌疑人吗根据我国司法实践,是不可以无条件传唤的。需要传唤违法嫌疑人接受调查的,经公安派出所或者县级以上公安机关办案部门负责人批准,使用传唤证(传票)传唤。对现场发现的违法嫌疑人,人民警察经出示工...

  • 公司无条件辞退员工可以获得赔偿吗?

    公司无条件辞退员工可以获得赔偿吗?

    一、公司无条件辞退员工可以获得赔偿吗?公司无条件辞退员工是可以赔偿的,按照《劳动合同法》第四十六条规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...

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