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关于不干的知识精选

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  • 不干了

    不干了

    支工资不干了不签订劳动合同可以要求公司支付双倍工资。你可以申请劳动仲裁,在要回双倍工资同时要求解除合同。我所最近推出了一种网上律师服务,您将相关资料传给我们,我们指定律师为您提供跟踪服务,诉状、代理词、相关证...

  • 干一天不干了有工资吗?

    干一天不干了有工资吗?

    律师解析:干一天不干了,如果劳动者与用人单位没有特别规定的,那么一般是有工资的。根据我国相关法律的规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位不发工资的,当事人可...

  • 签了合同第二天不干了公司会告我吗

    签了合同第二天不干了公司会告我吗

    律师解析:签了合同第二天不干了一般不会被告,除非这样做导致公司遭受损失。根据法律规定,劳动者只要提前三十天以书面形式通知用人单位,就可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三天通知用人单位,就可以解除劳动合同。劳...

  • 签一年合同中途不干了会不会扣工资

    签一年合同中途不干了会不会扣工资

    因劳动者本人的原因辞职,并且给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。《民法典》第五百...

  • 签订合同后第二天不干了有责任吗

    签订合同后第二天不干了有责任吗

    签订合同后第二天不干了有责任吗首先合同是受法律保护的,一旦双方成功签订劳动合同,该合同就赋予了当事人相应的权利义务。如果你想在签订合同的第二天不干,按合同来说是不行的。根据《劳动合同法》员工想要离职,需在三十...

  • 签定劳动合同员工不干了

    签定劳动合同员工不干了

    新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、...

  • 企业年金如果中途不干了

    企业年金如果中途不干了

    对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...

  • 上三天班自己不干了有工资吗

    上三天班自己不干了有工资吗

    律师解析:上三天班后自己不干了,如果已经正付出了劳动,是有工资的。用人单位应当按照与劳动者的约定来支付给劳动者这三天的工资;且工资应以货币形式来支付给劳动者本人。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单...

  • 签了工程合同违约不干了怎么处理?

    签了工程合同违约不干了怎么处理?

    一、签了工程合同违约不干了怎么处理?签了工程合同违约不干了可以协商解除合同,但需要承担违约责任,根据《民法典》规定:第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补...

  • 上班压一个月工资不干了是否给?

    上班压一个月工资不干了是否给?

    律师解析:上班压一个月工资不干了,用人单位应当支付给劳动者。如果用人单位不支付劳动者的工资的,劳动者可以通过以下方式讨要:1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动...

  • 合伙不干了本金该给吗?

    合伙不干了本金该给吗?

    一、合伙不干了本金该给吗?合伙人退伙要不要退本金,应该依据合伙协议的约定处理,协议规定可以退本金的就依据协议执行。《民法典》(将于2021年1月1日实施)规定。合伙协议约定合伙期限的,在合伙企业存续期间,有下列情形之...

  • 店铺不干了被告商标侵权怎么办

    店铺不干了被告商标侵权怎么办

    一、店铺不干了被告商标侵权怎么办?1、如果确实构成商标侵权可以与对方协商,协商不成的,由法院判决,服从法院的判决积极解决问题。如果不存在侵权行为,可以请求法院驳回对方的诉讼请求。2、构成商标侵权,首先要依法委托律...

  • 加盟店如果不干了怎么办

    加盟店如果不干了怎么办

    建议协商退款,可能需要承担违约责任。依法成立的合同,自成立时生效。法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的,依照其规定。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救...

  • 派遣合同不干了有违约金吗

    派遣合同不干了有违约金吗

    如果劳务派遣公司没有为职工支付培训费用、或双方没有约定服务期和违约金的,则职工提前离职不需要支付违约金。按照劳动合同法规定,劳动者可单方离职,但需提前30天告知,需书写辞职报告。关于违约金问题要看当初的合同是如...

  • 签一年合同中途不干了有工资吗

    签一年合同中途不干了有工资吗

    劳动者与用人单位签订了一年的劳动合同,即使劳动者辞职了,劳动者仍然有工资。因为劳动者与用人单位在解除劳动合同之前,已经形成了合法有效的劳动关系,用人单位应当按照劳动合同的约定支付劳动者的工资。《民法典》第五百...

  • 辞职不干了档案怎么处理

    辞职不干了档案怎么处理

    劳动者辞职以后,可以让原单位出具离职证明,档案暂时放在人才档案中心,如果新单位可以接收管理档案到时再到中心提档。社会保险等与新单位的劳动合同签好后,应该就由新单位的经办去办理社保转移了。离职后,原单位从其公司账...

  • 签三年合同中途不干了怎么办

    签三年合同中途不干了怎么办

    签三年合同中途不干了怎么办签三年合同中途不干了,劳动者应提前三十日以书面形式通知用人单位。用人单位在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续...

  • 加盟店不干了怎样解除合同

    加盟店不干了怎样解除合同

    律师解析:1、可以约定解除该合同。具体是指,当事人可以在签订合同时,约定一方在特定的情形下,享有解除合同的权利。当约定的条件满足时,享有解除权的一方,即可以通过通知对方解除合同。2、出现合同法定解除事由的,当事人可以...

  • 饭店不干了营业执照用会注销吗

    饭店不干了营业执照用会注销吗

    饭店不想开了,办的营业执照需要到原来办理营业执照的工商局办理注销登记。因为根据《企业信息公示条例》规定,营业执照每年都要进行年度报告申报,如果不注销,也不按照规定办理年度报告申报,会被纳入经营异常进行管理,将来会...

  • 学徒期间不干了有工资吗?

    学徒期间不干了有工资吗?

    律师解析:学徒期间不干了有工资,试用期内工人包括学徒都必须给工资。具体发放多少,如事前双方有协商,可按协商结果发放,若未协商,则按各城市相应制定的标准发。即使事前讲明试用期不给工资,也属违法,除非雇佣方发放工资时被雇...

  • 加盟店不干了如何解除合同

    加盟店不干了如何解除合同

    律师解析:1、可以约定解除该合同。具体是指,当事人可以在签订合同时,约定一方在特定的情形下,享有解除合同的权利。当约定的条件满足时,享有解除权的一方,即可以通过通知对方解除合同。2、出现合同法定解除事由的,当事人可以...

  • 自己不干没有劳动合同怎么赔偿?

    自己不干没有劳动合同怎么赔偿?

    一、自己不干没有劳动合同怎么赔偿?1、没签书面劳动的合同双倍工资差额用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付2倍的工资。没签书面劳动合同的双倍工资差额适用1年的...

  • 签了合同第一天不干了违约吗?

    签了合同第一天不干了违约吗?

    律师解析:属于违约,但是不需要支付违约金,需要支付为公司造成的实际经济损害。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者自愿解除劳动合同的,公司不需要支付赔偿。劳动者未提前提出的,应当赔偿用人单...

  • 签一年合同中途不干了养老金怎么办

    签一年合同中途不干了养老金怎么办

    离职后的养老保险金一直存留社保账户中,如果在短期内找到新工作,可以申请办理养老保险转移,由新公司进行续缴;若暂时未找到新工作,需自己进行养老保险费用的缴纳,否则养老保险中断。同时违约一方要承担违约责任。《民法典》...

  • 签了劳动合同可不可以不干?

    签了劳动合同可不可以不干?

    一、签了劳动合同可不可以不干?签了劳动合同可以不干。我国的《劳动合同法》赋予劳动者自主选择职业的权利,是劳动者的一项基本权利,通常称之为“辞职权”。劳动者行使辞职权时,只要提前三十天书面通知即可单方解除劳动...

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