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关于劳保的知识精选

劳保鉴赏列表,作为生活法律百科里主要内容,为您整合了优质的劳保方面的相关内容,解决您在劳保方面的疑惑,从而生活无忧无虑,爱生活请关注劳保鉴赏列表,轻松自在的生活,懂法懂得更好的生活。

  • 我国劳保费的标准是多少

    我国劳保费的标准是多少

    劳动保护费的标准是怎样的1、对属于职工劳动保护费范围的服装费支出,在税前列支的标准为:在职允许着装工人每年最高扣除额1000元(含)以内按实列支。2、对属于职工劳动保护费范围的冬令、夏令保护用品支出,在税前列支的标...

  • 常见的劳保费中包括哪些部分

    常见的劳保费中包括哪些部分

    一、常见的劳保费中包括哪些部分劳动保护费指发给职工的劳保服装用品、安全防护用品、防暑降温用品及值班被褥劳动保护用品是为了预防工伤事故和职业病而采取的一种防护措施,不同于福利待遇。由企、事业单位免费发给职...

  • 劳保工资是否计算工龄?

    劳保工资是否计算工龄?

    一、劳保工资是否计算工龄劳保工资是否计算工龄这个问题其实是要视其间原所在企业是否仍在按时缴纳养老保险而定的,因为工龄是以养老保险的缴费年限来计算的,所以,如果劳保期间原所在企业仍然还在按时为劳保员工缴纳养老...

  • 劳保费税前扣除标准是什么?

    劳保费税前扣除标准是什么?

    国家为了保护劳动者的合法权益,会对劳动者进行相应的费用保护。这种费用就是劳动保护费,也称之为劳保费。但是有些和劳保费相关的问题也是很多劳动者关注的,因为这和他们的亲身权益相关联。在此,小编就收集了劳保费税前扣...

  • 劳保建安费是否属于工程款

    劳保建安费是否属于工程款

    劳保建安费是否属于工程款这一问题需要看双方是否有约定,一般来说,工程款包括的内容是:1、预付款。预付款指开工前发包人应预付给承包人用于为合同工程施工准备的款项。施工准备事项包括购置材料、工程设备、施工设备、...

  • 劳动法劳保工资

    劳动法劳保工资

    劳动者依法享有哪些权利福利,劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准,受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。精选律师·讲解实例劳动法工伤工资怎么算根据《工伤...

  • 女职工劳保

    女职工劳保

    女职工非婚生育时是否享受劳保待遇?答:劳动部工资局复女职工非婚生育时是否享受劳保待遇问题[(65)中劳薪便字381号]中答复:女职工非婚生育时,不能按照劳动保险条例的规定享受生育待遇。其需要休养的时间不应发给工资。该...

  • 劳保费类别有哪些,适用范围是什么?

    劳保费类别有哪些,适用范围是什么?

    在我们找工作时经常有特别适合我们自己的工作时,他往往会提出一点条件就是什么工作服的押金,工具的押金等等,其实这是并不需要的,在正规的用人单位中,会提供给劳动者劳保费以确保自己的工作所需要用到的必须的装备,那么劳保...

  • 劳保条列工龄与工资补助有什么内容?

    劳保条列工龄与工资补助有什么内容?

    一、吃劳保算不算工龄1、不算工龄。吃劳保的说法是80、09年代国有企业退休工人领取退休工资的一种说法。那时工人不用缴纳保险费,退休后由所在单位发放退休金。吃劳保说明已经退休,而工龄是用来计算退休金的。因此不算...

  • 触犯刑法还有劳保

    触犯刑法还有劳保

    刑事法律指与刑事案件相关的法律法规的总称,包括刑法、刑事诉讼法、司法解释。当事人相关行为是否符合相关罪的立案标准,当事人应该受到怎样的刑事处罚等等刑事辩护问题都可以在刑事法规中找到法律依据。所以了解基本的...

  • 劳保建安费是否属于工程款?

    劳保建安费是否属于工程款?

    一、劳保建安费是否属于工程款?劳保建安费是否属于工程款这一问题需要看双方是否有约定,一般来说,工程款包含的以下内容:工程款按支付阶段不同通常可分为预付款、进度款、竣工结算款和质保金。1、预付款。预付款指开工前...

  • 工资、劳保、工伤保险

    工资、劳保、工伤保险

    工伤保险包括工资吗不包括。只要认定为工伤,工伤期间发的工资是不算在工伤赔款里的。单位为员工缴纳的保险是用人单位为员工的社会福利应尽的义务,这个不算员工工资收入。《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭...

  • 防暑降温的高温费属于劳保还是职工福利呢

    防暑降温的高温费属于劳保还是职工福利呢

    防暑降温的高温费属于劳保还是职工福利呢防暑降温的高温费属于职工福利范畴的费用,而企业为了员工的福利发放的一些防暑降温的饮料、药品等就属于劳保。【法律依据】《防暑降温措施管理办法》第十七条规定,劳动者从事高...

  • 产假期间单位发放劳保

    产假期间单位发放劳保

    大多数的公司还是会按照国家的规定,在法定节假日内给员工放假,同时也会保障员工在放假期间的合法权益,支付其相应的工资报酬。而通常公司在通知员工放假安排的时候,往往会结合自身的情况,例如会安排部分员工进行值班,这其实...

  • 北京市公费医疗,劳保医疗用药报销范围

    北京市公费医疗,劳保医疗用药报销范围

    北京市医疗保险的报销比例1、补充医疗保险报销的原则就是社保没有报销的那部分再从补充医疗中报销。比如,门诊1800以内部分及1800以上社保报销比例以外的部分、住院1300以内的部分及1300以上社保报销比例以外的部分。2...

  • 防暑降温的高温费属于劳保还是职工福利呢?

    防暑降温的高温费属于劳保还是职工福利呢?

    一想到夏天,我们马上会反应过来,高温炎热的天气,不按牌理出牌的阵雨,烈日炎炎下离不开的空调、风扇,甚至还有夜晚讨人厌的蚊子,这些都是夏季的标志。而对于夏季出于高温环境下工作的人员来说,高温津贴也是一个特殊的津贴,那么...

  • 我国劳保费属于福利费吗?

    我国劳保费属于福利费吗?

    用人单位与劳动者签订劳动合同后,为了让劳动者对企业有归属感,企业会为职工发放福利费,在某些地区的企业会适时发放高温补贴费或者供暖费,解决职工的生活需求。而在工作中,出于职工工作环境安全的保护,考虑到职工的人身安全...

  • 休产假劳保应该发吗

    休产假劳保应该发吗

    休产假工资怎么发关于休产假工资怎么发,有两个标准可以发放。一、如果公司的工资管理规定中,有明确产假的工资发放办法的,可以按照该规定发放。产假工资不能低于基本工资标准。二、严格意义上说,应按照社会保险中生育保险...

  • 一般在工作中劳保费是什么?

    一般在工作中劳保费是什么?

    提高劳动保护费,很多人都会有点陌生,但是它却是与我们的工作息息相关,劳动保护费包括工作中使用的手套,安全帽,工作服等等。劳动保护费就是为了劳动者的工作安全而配备资源支付的费用。不同的劳动方式劳保费也是不同的,工作...

  • 劳动合同与劳保合同的区别?

    劳动合同与劳保合同的区别?

    集体合同与劳动合同的区别1.目的不同。实行集体合同的目的是为了维护劳动者整体的合法权益,调整和改善劳动关系,促进企业和劳动者的共同发展劳动合同是劳动者个人与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议,劳动合同...

  • 劳保外包与劳务派遣的区别

    劳保外包与劳务派遣的区别

    劳务派遣与劳务外包的区别1.法律适用不同:劳务外包适用合同法,崇尚当事人的意思自治,法无禁止即自由。劳务派遣则适用劳动合同法,劳动合同法属于社会法范畴,带有一定的公法性质。2、管理权限不同:劳务外包中,从事外包劳务的劳...

  • 产假享受单位劳保吗

    产假享受单位劳保吗

    一、产假享受单位劳保吗享受。如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处为其申请生育津贴,以生育津贴作为女职工产假期间的工资。但是,若企业为职工缴纳的生育保险...

  • 企业发放劳保违反劳动法

    企业发放劳保违反劳动法

    单位违反劳动法怎么办(1)被用人单位侵权的,可以到当地劳动保障监察机构投诉;(2)与用人单位发生劳动争议的,可以到当地劳动仲裁委员会申请仲裁;对仲裁结果不服的,可以向当地人民法院提起诉讼;(3)到劳动保障部门投诉或申请工...

  • 劳动法劳保发放规定

    劳动法劳保发放规定

    劳动者依法享有哪些权利福利,劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准,受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。精选律师·讲解实例劳动法规定工资发放标准我国劳动...

  • 劳动合同公司不给本人也不交劳保合理吗

    劳动合同公司不给本人也不交劳保合理吗

    不合理,劳动者找用人单位人事部索要,用人单位不给合同书,那么反映到劳动局。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。如果...

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