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关于人力的知识精选

人力鉴赏列表,作为生活法律百科里主要内容,为您整合了优质的人力方面的相关内容,解决您在人力方面的疑惑,从而生活无忧无虑,爱生活请关注人力鉴赏列表,轻松自在的生活,懂法懂得更好的生活。

  • 【人力资源管理】规章制度通知

    【人力资源管理】规章制度通知

    【人力资源管理】规章制度通知{子问题开始}关于公司规章制度修改{子问题开始}征求全体职工意见的通知为了适应近年来国家和地方劳动立法不断更新的情况,从公司的人力资源管理的实际出发,年月至今,公司对现有的规章制度进...

  • 海南省人力劳动合同

    海南省人力劳动合同

    海南省小型微型企业招用具有本省户籍的毕业年度高校毕业生(不含劳务派遣机构派至用工单位的毕业生),签订1年以上劳动合同并按时足额缴纳社会保险费的,给予1年的社会保险补贴,政策暂定执行至2015年底。对小型微型企业新招...

  • 【人力资源管理】离职交接单

    【人力资源管理】离职交接单

    【人力资源管理】离职交接单离职交接单姓名部门编号序号应办事项经办单位经办人签章扣款金额1退回有关职工证件等2住宿人员办理办理退宿3缴回制服、钥匙等4缴回个人领用的文化用具5缴回员工手册,办理退保退会,填写离职...

  • 人力资源管理与劳动合同

    人力资源管理与劳动合同

    人力资源管理法律风险企业竞争,也是团队之间的竞争,人才之间的竞争,每个企业都需要优秀人才。企业管理重在人才的管理维持,从招聘、面试、试用,到最后成为正式员工,复杂而又多变。企业如果没有依据法律很好地履行权利和义务...

  • 德山人力劳务派遣

    德山人力劳务派遣

    德山人力劳务派遣机构招人的方法是什么1、首先与用工企业沟通,确定企业需求的岗位,然后进行岗位编制,说明应聘须知。2、劳务公司在招聘网上公布信息,针对企业需要岗位对口人才,要主动打电话咨询应聘者意见。3、到人才市场...

  • 【人力资源管理】员工告知送达单

    【人力资源管理】员工告知送达单

    【人力资源管理】员工告知送达单员工告知送达单()号告知事项具体说明告知时间告知地点送达材料请注明材料编号材料内容说明告知对象所属部门员工申明签名:年月日负责人注:...

  • 云南省人力和社会保障

    云南省人力和社会保障

    哈尔滨市人力资源和社会保障局如果不知道个人编号的请先输入自己身份号证查询个人编号,哈尔滨社保局网站的企业网上查询所使用的数据为离线数据。数据由黑龙江省劳动保障信息中心提供,每月中旬更新一次;个人账户查询、缴...

  • 公司人力把劳动合同弄丢了

    公司人力把劳动合同弄丢了

    一、公司人力把劳动合同弄丢了公司把劳动合同丢了可以采取的措施是:如果单位将劳动合同丢失,可以借用员工的劳动合同进行复印,然后加盖印章,标注复印来源即可。如果用人单位不给复印,可以到当地劳动部门复印。一般劳动合同...

  • 人力解决劳动报酬纠纷

    人力解决劳动报酬纠纷

    劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害,不利于社会的稳定。因此,应当正确...

  • 【人力资源管理】医疗期协议

    【人力资源管理】医疗期协议

    【人力资源管理】医疗期协议医疗期协议甲方(用人单位):法定代表人:负责人:联系电话:联系地址:乙方(劳动者):性别:民族:文化程度:身份证件名称:证件号码:户籍地址:邮政编码:居住地址:邮政编码:通讯地址:邮政编码:固定电话:手机:电子邮箱:紧急...

  • 浦江县人力社保

    浦江县人力社保

    劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...

  • 无锡人力与社会保障

    无锡人力与社会保障

    劳动与社会保障您好,可以要求赔偿。《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳...

  • 防范人力资源管理风险的方式有哪些如何防范

    防范人力资源管理风险的方式有哪些如何防范

    债务风险有哪些,如何防范债务风险?一、债务风险有哪些1、诉讼时效风险。如《民法通则》第135条规定,向人民法院请示保护民事权利的诉讼时效期为2年。第136条规定对延付或拒付租金、出售不合格的产品而未予声明、寄存财物...

  • 正确把握劳动合同法与人力资源管理的关系

    正确把握劳动合同法与人力资源管理的关系

    《劳动合同法》的背景下企业人力资源管理的相关对策(一)完善现有的劳动合同制度在《劳动合同法》的相关制度规定下,企业应该增加对于工作地点以及工作时间的加班补贴等条款,在此基础上进一步的完善保密以及企业竞争之间...

  • 【人力资源管理】调岗调薪通知书

    【人力资源管理】调岗调薪通知书

    【人力资源管理】调岗调薪通知书{子问题开始}调岗调薪通知书姓名编号原任部门:调任部门:职务:职务:工资:工资:职务补贴:职务补贴:兼职:兼职:相关说明到新岗位报到时间:年月日批示调出部门意见调入部门意见人力资源部意见分管领导...

  • 人力资力源与社会保障

    人力资力源与社会保障

    劳动与社会保障您好,可以要求赔偿。《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳...

  • 骑电动车撞到骑人力三轮车老人

    骑电动车撞到骑人力三轮车老人

    交通事故赔偿是在交通事故责任者依法对受害者进行的相应赔偿,依法交通事故赔偿包括财产损失赔偿和人身损害赔偿两大类,而具体的赔偿标内容需要依照相应的法律规定来履行。当事人可以就事故赔偿先行协商,协商不成的可以由...

  • 给人力资源管理从业者的6个忠告

    给人力资源管理从业者的6个忠告

    学习、工作和生活的场所外就是公共场合,在公共场合是禁止喧哗打闹的以及做一些危险的事情,这些行为是很可能导致其他人受伤,这样就存在公共安全隐患。根据规定,公共场所管理者未尽合理限度范围内的安全保障义务致使他人遭...

  • 人力资源管理劳动纠纷

    人力资源管理劳动纠纷

    人力资源管理法律风险企业竞争,也是团队之间的竞争,人才之间的竞争,每个企业都需要优秀人才。企业管理重在人才的管理维持,从招聘、面试、试用,到最后成为正式员工,复杂而又多变。企业如果没有依据法律很好地履行权利和义务...

  • 怎么这个月在人力资元局查退休工资查不到

    怎么这个月在人力资元局查退休工资查不到

    上海这个月退休工资补发860元为了啥?那应该是2017年上海企业退休人员上调养老金,从2017年1月起补发。企业退休人员、原镇保领取养老金人员的具体调整办法:一是先统一增加60元;二是按本人职保缴费年限(含视同缴费年限)每满1...

  • 物业管理人力资源管理制度

    物业管理人力资源管理制度

    现代化小区都是有专门的物业服务公司来提供管理服务的,自然作为小区业主也应该支付给物管公司一定的费用。但是在业主与物管公司、人员之间也会产生物业纠纷。物业合同纠纷往往涉及同个小区的众多业主,在处理过程中,业主...

  • 人力中介公司注册流程

    人力中介公司注册流程

    在创业的大浪潮下,越来越多人投入到创业中,而开公司是很多创业者的首选。开公司的第一步是了解公司设立流程,这可以让创业者取得一步先机,创立了公司为以后发展打下基础。公司设立是公司成立的前提条件。而公司设立的实质...

  • 【人力资源管理】不续签劳动合同通知书

    【人力资源管理】不续签劳动合同通知书

    【人力资源管理】不续签劳动合同通知书{子问题开始}不续签劳动合同通知书姓名性别部门职务你与公司年月日所签的《劳动合同》,将于年月日到期,现公司决定不再与你续订劳动合同。请在接到本通知后,于年月日17:00时前完成相...

  • 人力派驻要签合同吗

    人力派驻要签合同吗

    单位不签合同要怎么赔偿建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同...

  • 桐乡人力社会保障

    桐乡人力社会保障

    哈尔滨市人力资源和社会保障局如果不知道个人编号的请先输入自己身份号证查询个人编号,哈尔滨社保局网站的企业网上查询所使用的数据为离线数据。数据由黑龙江省劳动保障信息中心提供,每月中旬更新一次;个人账户查询、缴...

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