沈阳养老保险缴费比例
一、社保缴纳基数及比例
1、企业职工
据沈阳人力资源和社会保障局相关负责人介绍:基本养老保险、失业保险、工伤保险职工月缴费基数按职工本人上年度月平均工资申报,职工上年度月平均工资高于上年度沈阳市在岗职工月平均工资300%的,按15456.75元确定,低于上年度沈阳市在岗职工月平均工资60%的,按3091.35元确定。
基本医疗保险、生育保险职工月缴费基数按职工本人上年度月平均工资申报,职工上年度月平均工资高于上年度沈阳市全市职工月平均工资300%的,按14877元确定,低于上年度沈阳市全市职工月平均工资60%的,按2975元确定。
2、灵活就业人员
按照相关政策,从2016年7月1日起,对沈阳市灵活就业人员养老保险缴费基数进行调整,调整后的缴费基数为5152.25元。
自2016年7月1日起我市灵活就业医疗保险缴费基数调整为4253元/月。
二、社保缴费档次划分
1、企业职工
养老保险:公司缴20%,个人缴8%;
失业保险:公司缴1%,个人缴0.5%;
工伤保险:公司缴0.7%,个人不缴;
生育保险:公司缴0.6%,个人不缴;
医疗保险:公司缴8%,个人缴2%。
2、灵活就业人员
养老保险可选择百分之六十、百分之七十、百分之八十、百分之九十、百分之一百、百分之二百、百分之三百的缴费档次。
沈阳灵活就业人员养老保险、医疗保险可按6.8%、10%比例缴费。
综上所述,沈阳养老保险缴费比例主要是按职工的工资进行申报,其中单位承担80%,个人承担20%。如果你到一事业单位工作,就需要了解相关的社保费用缴纳问题,而用人单位有义务承担大部分的费用,各位劳动者不要忽视这一点。如果您还有其他方面的问题,可以咨询本站网站的律师,我们有专业的律师为您答疑解惑。
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