企业不给交养老保险怎么处理?
一、企业不给交养老保险怎么处理?
用人单位不为职工办理基本养老保险,属于违法行为。用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。对此,职工可以采取以下措施:
1、明确要求用人单位立即办理,并为本人补缴未缴纳的保险费;
3、在知道用人单位未为自己缴纳基本养老保险费后的60日内,或者在与用人单位解除、终止劳动合同后的60日内(没有签订劳动合同的,从被单位辞退之曰起计算),向市、区劳动争议仲裁机构申请劳动仲裁;
4、超过法定时效未被劳动争议仲裁机构受理的,可以向人民法院起诉。
二、养老保险的法律规定内容是什么?
养老保险,全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
根据《中华人民共和国社会保险法》等有关规定,将阶段性降低养老保险。
1、养老保险的数额计算:
基本养老保险费由企业和职工个人共同负担:企业按本企业职工上年度月平均工资总额的一定比例缴纳(北京是19%,其他城市可能不同),职工个人按本人上年度月平均工资收入的一定比例缴纳(一般为8%)。
城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的,以所在省上年度社会平均工资为缴费基数,按20%的比例缴纳基本养老保险费,全部由自己负担。
2、养老保险的基数:
所谓社会保险的缴费基数,是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数,用此基数乘以规定的费率,就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数,职工个人一般则以上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国,缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报,依法对其进行核定。
一般来说,职工缴费工资如果高于所在省市上年度社会平均工资300%的,以上年度社会平均工资的300%作为缴费基数;职工缴费工资低于工资所在省市上年度社会平均工资40%的,以所在省上年度社会平均工资的40%作为缴费基数。(最高和最低缴费基数的计算比例,各城市可能不同,以各城市人力资源和社会保障局公布的计算比例和基数为准。)
现实生活当中,对于用人单位来说,是需要为劳动者提供一定的保障的,所以我们法律当中也明确规定的,企业需要履行为普通的劳动者缴纳保险的义务,如果不予缴纳的话,可以到有关部门进行投诉举报。
-
养老保险跨省转移流程
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前...
-
养老保险补交多少钱,相关规定有哪些
一、农村养老保险如何缴纳(一)个人缴费。参加新农保的农村居民应当按规定缴纳养老保险费。缴费标准设为每年100元、200元、300元、400元、500元5个档次,地方可以根据实际情况增设缴费档次。参保人自主选择档次缴费,多缴多得。国家依据农村居民人均纯收入增长等情...
-
个人养老保险缴费标准是怎样的
一、个人养老保险缴费标准1、企业缴纳基本养老保险费,按全部职工缴费工资总和作为缴费基数,缴费比例为20%;2、职工个人缴纳基本养老保险费,按本人上月工资作为缴费基数,缴费比例为8%。职工养老保险缴费基数1、个人:个人养老保险缴纳按以下申报、核定缴费基数,缴费基...
-
上海养老金缴纳比例是多少
关于养老金缴纳比例,全国各地都不尽相同。原因很简单,每个地方的人均GDP和生活消费指数都不一样。所以好的养老金政策不会采用“一刀切”的传统方式。那么上海养老金缴纳比例是多少呢?本站为您解答。一、上海养老金缴纳比例是多少1、缴费基数上限:17817元;2、缴费...