企业如何办理养老保险
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
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如何办理养老保险
2013年养老保险新政策规定用人单位欠缴社保费或处3倍罚款;缴费不足15年,可转入新农保或城镇居民养老保险享受长期养老待遇。
企业离退休人员和供养直系亲属请到居住地所在的社区劳动保障站(一般在社区居委会)办理验证手续。
企业离退休人员办理验证手续时需出示《劳动和社会保障卡》或提供社会保险个人编号,并携带本人身份证、户口簿。另外,电力、铁路、煤炭、中国建筑工程总公司等行业统筹及机关事业单位人员不在验证范围。
供养直系亲属办理验证手续时需携带本人身份证、户口簿。年满80周岁的企业离退休人员和供养直系亲属可预约社区劳动保障站工作人员上门办理验证手续。本人因重病、住院、行动不便、外出不能前去办理验证的,可委托他人办理验证手续,代验证人员需出示本人身份证(件)。居住在外市并通过邮汇方式领取养老金及定期救济费的企业离退休人员和供养直系亲属,继续采用邮寄“异地领取养老金和定期救济费资格认证通知”的方式办理验证手续。
逾期未办理验证手续的企业离退休人员、供养直系亲属,其养老金、定期救济费将从次月起暂停发放,待办理补验证手续后的次月恢复发放。
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