事业单位社会保险缴费比例多少?
一、事业单位社会保险缴费比例是多少?
事业单位及其工作人员依法参加社会保险,工作人员依法享受社会保险待遇。养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%;
1、养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%;
2、医疗保险单位缴费比例为8%,个人缴费比例为2%;
3、工伤保险单位缴费比例为0.2%,个人不缴费;
4、生育保险单位缴费比例为0.8%,个人不缴费;
5、失业保险单位缴费比例为1%,个人缴费比例为1%;
对于单位员工,通常都是以单位名义办理社保缴纳业务。对此单位相关参保办理人员会根据即定的社保办理流程进行,个人需要填写社保申请书,本人身份证,近期免冠一寸照片两张即可。单位对根据个人工资收入情况,按一定比例来缴纳各位保费。
二、怎么确定员工的社保缴纳基数?
职工本人一般以上一年度本人月平均工资为个人缴费基数。职工月平均工资按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算,包括工资、奖金、津贴、补贴等收入。本人月平均工资低于本市上年度在岗职工平均工资60%的,按上年度在岗职工平均工资的60%确定缴费基数;超过本市上年度在岗职工平均工资300%的,按本市上年度在岗职工平均工资的300%确定缴费基数,超过部分不计入缴费工资基数。其中,企业当年新招职工(包括研究生、大学生、大中专毕业生等)以起薪当月工资收入作为缴费基数;从第二年起,按上一年月平均工资收入作为缴费工资基数。
三、单位没有给缴纳社保怎么办?
企业未给员工缴纳社保可以和公司进行谈判。如果与公司协商不成的,可以申请劳动仲裁,要求公司缴纳相应的社保,并向公司提出一定的赔偿。用人单位如果没有办理社会保险登记,应该由社会保险行政部门责令限期让其办理。去当地的人社局进行实名投诉,人社局了解情况后且证实存在的,会责令公司进行整改和补缴,拒不整改的公司,将受到罚款,同时申请法院强制执行。
综上所述,事业单位要给职工缴纳社会保险和公积金,社会保险费用由单位和个人承担,其中单位支付大部分费用,养老保险缴费20%,个人缴费8%,工伤和生育保险个人无需缴费。职工入职一个月内,事业单位就应当为其办理社保手续。
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