工作期间发生的交通事故一定是工伤吗
工伤认定律师解答1.96W
不一定。职工由于外出导致工伤的认定时,一定要满足“因公外出”的条件,有下列情形之一的,发生交通事故时职工有故意违法等行为的,无论在交通事故中负主要责任还是非主要责任,均不能认定为工伤:
(一)故意犯罪的;
(二)醉酒或者吸毒的;
(三)自残或者自杀的。
法律依据:
《工伤保险条例》第十六条,职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:
(一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的;
(二)醉酒导致伤亡的;
(三)自残或者自杀的。
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工伤认定时间规定有多长时间?
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视同工伤的情形有哪些
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怎么认定上下班途中
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骨裂能鉴定为轻伤吗
有可能,无功能障碍的属于轻微伤。《人体损伤程度鉴定标准》6.7骨皮质的砍(刺)痕或者轻微撕脱性骨折(无功能障碍)的,不构成本标准所指的轻伤。体表5.12.5轻微伤a)身体各部位骨皮质的砍(刺)痕;轻微撕脱性骨折,无功能障碍。b)面部Ⅰ烧烫伤面积10.0厘米以上;浅II烧烫...