什么是工资个人所得税计算表?
一、什么是工资个人所得税计算表?
个人所得税计算表一种根据收入类型、金额等,计算出每月应缴纳税款与税后收入的图表。个人所得税的纳税义务人,既包括居民纳税义务人,也包括非居民纳税义务人。居民纳税义务人负有完全纳税的义务,必须就其来源于中国境内、境外的全部所得缴纳个人所得税;而非居民纳税义务人仅就其来源于中国境内的所得,缴纳个人所得税。个人所得税是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税。在有些国家,个人所得税是主体税种,在财政收入中占较大比重,对经济亦有较大影响。
二、工资个人所得税的计算方法是什么?
工资个人所得税等于应纳税所得额乘上适用的税率。应纳税所得额等于月度收入减去起征点五千元,再减去专项扣除和专项附加扣除以及依法确定的其他扣除。个人专项附加扣除包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金和赡养老人的费用。
《中华人民共和国个人所得税法》第六条应纳税所得额的计算:
(一)居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。
(二)非居民个人的工资、薪金所得,以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额;劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得,以每次收入额为应纳税所得额。
(三)经营所得,以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额,为应纳税所得额。
(四)财产租赁所得,每次收入不超过四千元的,减除费用八百元;四千元以上的,减除百分之二十的费用,其余额为应纳税所得额。
(五)财产转让所得,以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额,为应纳税所得额。
(六)利息、股息、红利所得和偶然所得,以每次收入额为应纳税所得额。劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。
在中国,个人所得税的起征点是5000元,员工工资超过5000元的部分需要缴纳个人所得税,具体金额是由超出的部分减去专项扣除后的工资乘上适当的税率来确定的。
-
公司劳动争议处理办法和程序有哪些?
一、目的为正确处理劳动争议,维护公司员工和公司的合法权益,根据国家有关法律法规的规定,制定本办法。二、适用范围1、公司与员工之间的劳动关系发生争议,适用本办法。2、劳动争议是指:(1)因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议;(2)因执行国家...
-
公司组织培训算不算加班?
一、公司组织培训算不算加班如果公司在休息时间组织培训的话,那么当然算加班了。但是,如果不是公司安排的休息时间组织培训,而是公司的员工主动提出要延长工作时间来培训的,也就是说主动提出在休息日、节假日培训的话,那么这种情况也就不是加班了。但是,有一个关键,就...
-
强制加班法定节假日的工资发放标准是什么?
如果加班后,公司并没有发放加班费,或者少发加班费,这时候职工可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。另外根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动者不服劳动仲裁结果,可以在收到劳动仲裁书之日起十五日内向法院提起诉讼。法定节假日是不可以强制加...
-
如何理解关于劳动争议申请仲裁时效的规定?
由于劳动者相对于用人单位而言,处于弱势地位,故而我国立法机关根据我国实际,制定了适宜于本国实情的保护劳动者权益的法规。就实际情况来说,职员与用人单位发生劳动纠纷后,可以依据关于劳动争议申请仲裁时效的规定,向当地的仲裁机构提出救济请求。一、如何理解关于劳...