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劳动监察机构

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  • 劳动监察行政强制措施

    劳动监察行政强制措施

    劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...

  • 劳动监察受理时效中止是什么意思

    劳动监察受理时效中止是什么意思

    劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...

  • 劳动维权律师收费主要考虑哪些因素

    劳动维权律师收费主要考虑哪些因素

    一、劳动维权律师收费主要考虑哪些因素?1、办理委托事项所需律师人数;2、办理委托事项所需工作时间;3、办理法律事务可能承担的风险和责任;4、委托事项的复杂程度;5、委托事项涉及的价值;6、办理委托事项所获得的结果...

  • 监察法适用民营企业吗?

    监察法适用民营企业吗?

    监察法适用民营企业吗?《中华人民共和国监察法》第三条规定:“各级监察委员会是行使国家监察职能的专责机关,依照本法对所有行使公权力的公职人员(以下称公职人员)进行监察,调查职务违法和职务犯罪,开展廉政建设和反腐败...

  • 拖欠工资劳动监察仲裁时效

    拖欠工资劳动监察仲裁时效

    劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...

  • 租房到期后不退押金怎么办

    租房到期后不退押金怎么办

    一、租房到期后不退押金怎么办在租房过程中押金大多数都是一个月的房租,也就是说初次租房时不但要付一个或几个月的房租,还需要多付一个月的房租作为押金。全国各地租房押金到底应该交多少,租房押金并没有一个统一的标准...

  • 监察法留置权的具体内容是什么?

    监察法留置权的具体内容是什么?

    现如今,在法治社会下的中国,我们的国家有很多法律,在日常生活中,我们最熟悉的法律就是民法,和刑法司法等方面的法律。不同的法律所针对的违法主体也是不一样的,除此之外进行处罚的条例也不一样,各个机构以及法律之间相互协作...

  • 劳动监察大队劳资纠纷

    劳动监察大队劳资纠纷

    劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...

  • 行政监察法解释行政监察机关有权采取哪些措施

    行政监察法解释行政监察机关有权采取哪些措施

    《行政监察法》第十九条规定:“监察机关履行职责,有权采取下列措施:(一)要求被监察的部门和人员提供与监察事项有关的文件、资料、财务账目及其他有关的材料,进行查阅或者予以复制;(二)要求被监察的部门和人员就监察事项...

  • 劳动保障监察机构设置是什么

    劳动保障监察机构设置是什么

    国家对劳动保障得重视,不能仅仅体现在法律的规定,更多的需要相关部门监督实施,那么依法设置劳动保障监察机构的重要性不言而喻,劳动保障监察机构设置是怎样的?其职责是什么?这些问题可以咨询本站!劳动保障监察机构,是劳动...

  • 劳动仲裁什么情形下一裁终局

    劳动仲裁什么情形下一裁终局

    一、劳动仲裁什么情形下一裁终局《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿...

  • 劳动监察投诉需要什么手续

    劳动监察投诉需要什么手续

    劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...

  • 劳动仲裁在什么情况下是终局裁决

    劳动仲裁在什么情况下是终局裁决

    一、劳动仲裁在什么情况下是终局裁决《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者...

  • 贵州劳动监察法律法规有什么

    贵州劳动监察法律法规有什么

    劳动行政主管部门对违反劳动法规的单位或劳动者,可以依据现行劳动法律、法规、规章的决定,分别给予警告、通报批评、罚款、吊销许可证、责令停产整顿的处罚;对触犯其他行政法规的,建议有关行政机关给予行政处罚;对触犯刑...

  • 行政监察法实施细则有哪些内容

    行政监察法实施细则有哪些内容

    热门城市:大同律师威海律师淮安律师凌源市律师长沙县律师岭东区律师建昌县律师丹阳市律师四方台区律师行政监察法是为了更好的监督执法的情况,监督机关的权限也是有一定的限定和要求的。行政监察法实施细则就是为了对行...

  • 劳动仲裁中的一裁终局情形都有哪些

    劳动仲裁中的一裁终局情形都有哪些

    一、劳动仲裁终局裁决适用范围有哪些《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者...

  • 劳动维权的途径有哪些?

    劳动维权的途径有哪些?

    一、维权途径之一:协商劳动争议发生后,劳动者可与用人单位自行协商,达成新的协议或者有过错的一方改正错误,消除争议。二、维权途径之二:调解发生劳动争议后,劳动者可以向本单位的劳动争议调解委员会提出申请,请求调解。调解...

  • 根据行政监察法规定的监察机关的职责是什么?

    根据行政监察法规定的监察机关的职责是什么?

    国家为了加强监督工作,维护行政纪律,颁布了有关行政监察的相关法律。不仅让人可以明确自己的工作责任,同时也是规范用人单位的日常行为。因此就有行政监察法的出现,下面就由小编为大家讲解根据行政监察法规定的监察机关的...

  • 劳动监察令能否提起行政诉讼

    劳动监察令能否提起行政诉讼

    劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害,不利于社会的稳定。因此,应当正确...

  • 国家监察法何时颁布

    国家监察法何时颁布

    最新的国家监察法何时颁布2018年3月20日,第十三届全国人大一次会议表决通过了《中华人民共和国监察法》。根据《监察法》第一条为了深化国家监察体制改革,加强对所有行使公权力的公职人员的监督,实现国家监察全面覆盖,深...

  • 什么情况下的劳动仲裁是一裁终局

    什么情况下的劳动仲裁是一裁终局

    一、什么情况下的劳动仲裁是一裁终局《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者...

  • 劳动监察部门

    劳动监察部门

    新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、...

  • 中华人民共和国监察法全文内容是什么?

    中华人民共和国监察法全文内容是什么?

    一、《中华人民共和国监察法》全文内容是什么?《中华人民共和国监察法》全文内容是:《监察法》第二十二条被调查人涉嫌贪污贿赂、失职渎职等严重职务违法或者职务犯罪,监察机关已经掌握其部分违法犯罪事实及证据,仍有重...

  • 劳动监察处理劳动纠纷的范围

    劳动监察处理劳动纠纷的范围

    劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...

  • 哪些情况可向劳动监察举报

    哪些情况可向劳动监察举报

    劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...