高温补贴谁出,劳动法对于高温补贴有哪些规定
随着更多的地区夏日迎来高温期,越来越多的地区明确了高温补贴的标准。相信大家对于高温补贴这一概念已经不陌生了按照规定,高温补贴在每年的6月到10月发放,属于企业成本费的一部分。那么,高温补贴谁出?劳动者在此方面都有哪些相应的权益和福利?接下来小编将为你解读有关高温补贴的事宜。
高温补贴的发放标准
高温津贴发放标准是指依据《防暑降温措施管理办法》,用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放的高温津贴数额。
所谓“高温津贴”,其实是针对劳动者因为在高温环境下工作,而额外消耗劳动的补偿。截至2016年,中国至少已有28个省份明确了津贴发放标准。
谁可以领到高温津贴?
《防暑降温措施管理办法》明确,用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业,以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴。这意味着,在超过35℃高温的露天作业者和工作场所温度无法降低至33℃以下的室内劳动者,均可获得高温津贴。
有的省市在相关规定中,还将高温津贴发放范围在国家规定的基础上有所扩大。比如,山东省将高温津贴分为从事室外作业和高温作业人员、非高温作业人员两类,明确企业在岗且提供正常劳动的职工列入发放范围。据山东省劳动部门工作人员介绍,这项关于夏季防暑降温费的规定,是针对所有在岗职工的,无论从事何种工种,均可按标准享受津贴。
高温补贴怎么发?谁来发?
高温津贴发放目前主要有两种方式,一种是按月发放,另一种是按日计算发放。北京、上海、山东、浙江等省市均为在规定的发放月份中按月发放;湖北、海南等省份则是根据气温超过35℃的天数,按日计算发放。
此外,广东、福建等省份既确定了按月发放标准,同时又折算出按日核算的津贴标准,供用人单位自由选择。如福建省发放高温津贴的规定中,高温作业人员每人每月200元,如需按天数折算高温津贴的,每人每天9.2元。
在规定可发放高温津贴的月份中,多数省份确定在6月至8月或9月之间,只有海南省明确在4月至10月之间,均可发放高温津贴。
一些地区劳动监察部门工作人员介绍,违反规定未足额发放高温津补贴的,属于侵害劳动者合法权益,可向劳动监察部门举报。
综上所述,不同地区有不同的高温补贴发放标准。但复合条件的高温补贴领取是劳动者的合法权益,无论是企业、私营业主,都应该按照规定为劳动者发放高温补贴。通过本文,相信大家已经对高温补贴谁出的问题有了明确答案。如果有更多相关问题,欢迎通过本站进行了解。
-
江苏高温补贴法律规定有哪些
一、江苏高温补贴法律规定有哪些高温费发放标准江苏的规定:江苏企业安排职工在6月、7月、8月、9月这四个月安排职工在33度以上高温天气(环境)工作的,要向劳动者支付高温补贴,具体的标准按照江苏省的规定,是每人每月200元。二、法律依据根据《防暑降温措施管理办法...
-
四川2021年高温补贴标准是多少?
一、四川高温补贴标准是多少?四川人社部门规定,用人单位向劳动者支付高温津贴标准由每人每天8-12元调整为每人每天10-18元。各市(州)可在上述范围内,结合本地实际,合理确定本地区高温津贴标准,并在10个工作日内报我厅备案。需调整为按月发放高温津贴的地区,由地级市...
-
河南省高温补贴管理办法包括什么?
一、河南省高温补贴管理办法包括什么?据河南省《防暑降温措施管理办法》,从事室外作业(日最高气温达35℃以上)和不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不含33℃)环境作业的人员,用人单位应给每人每月发放高温补贴。对于高温补贴的发放,河南省执行标准是每...
-
北京高温补贴法律规定是怎样的?
炎炎夏日,高温难耐,对于人们的工作和生活产生了极其负面的影响,尤其是对于北京这样的大都市更是如此,于是,国家规定户外工作的日平均气温在35度以上的将依法享有高温补贴,那么北京高温补贴法律规定是怎样的呢?接下来我们一起来看看吧。2017年北京高温补贴法律规定发放...