郑州高温补贴标准是多少?
根据统计数据显示,2017年郑州高温天气,即超过35℃的天气截止到统计日8月19日已达到38天之多,而且17年的高温天气最早出现时间为5月17日,在这样的情况下,“高温补贴”又成了人们关注的堆箱,那么郑州高温补贴标准是多少?发放时间是什么时候呢?下面是关于河南省高温补贴方面的资料,郑州标准可参考了解。
根据《防暑降温措施管理办法》规定,高温津贴标准应由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定,并根据社会经济发展状况适时调整。
目前,全国已有28个省份明确了高温津贴的发放标准,且因地区及南北气候差异各不相同。其中,多数地区发放时间定为6月至9月,但也有少部分地区存在不同,如广东省为6月至10月,福建省和重庆市为5月至9月,海南省最长为4月至10月。
至于发放金额,各省的高温津贴基本每个月都超过200元,拆分成天的话,则每人每个工作日8至20元不等。此外,浙江省和江西省还将高温津贴发放人群进行了细分,如江西省的室外作业和高温作业人员每月240元,非高温作业人员每月160元,行政单位和企事业单位的其他人员每月120元。
然而,一些地区的高温津贴标准也存在多年未变动的情况。如安徽省高温津贴标准7年未变,每人每个工作日不低于10元。
河南省高温津贴仍按照2008年制定的标准执行,每人每个工作日10元。发放时间为每年的6月至8月,共计3个月。
另外需要提醒大家的是,高温补贴是要纳入工资总额的,但不能计入最低工资,用人单位不能因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资。
河南省高温补贴发放标准及相关提醒
1、降温饮料等防暑物资不能算高温补贴
用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。但企业不能以发放饮料、绿豆等防暑降温饮料充当高温补贴。高温补贴应以现金的形式发放。不得以提供防暑降温饮料替代。
2、不发高温补贴,员工可以投诉
员工在高温下作业却没收到高温补贴,可通过企业所在的村级劳动争议调解办公室争取合法权益,或拨打12333投诉。有用人单位拒不发放高温补贴的,劳动者可向用工所在地县级以上人力资源社会保障主管部门投诉。
企业不得安排怀孕女职工和未成年员工,在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业,以确保他们的身体健康和生命安全。
3、劳动者因高温作业中暑的,可申请工伤认定,享受工伤保险待遇。
4、其它高温福利
国家规定,日最高气温达到40℃以上时,应当停止当日室外露天工作。
日最高气温达到37℃以上、40℃以下时,用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间,累计不得超过6小时。
连续作业时间,不得超过国家规定:重劳动(搬重物、锯刨、挖掘等)、中等劳动(锯木头、开卡车、粉刷、摘水果等)、轻劳动(打字、缝纫等),分别为不超过20、30、40分钟;并且在气温最高时段3小时内,不得安排室外露天作业。
以上是关于河南高温补贴方面的一些资料,郑州作为河南的省会城市,数据可参考河南省标准进行,关于郑州高温补贴标准的问题通过以上资料可以有一定的了解,同时大家也应关注,高温补贴的重要注意事项,高温降暑饮料不属于高温补贴,请大家务必注意。
-
夏季高温补贴标准是什么?
一、夏季高温补贴标准是什么?高温津贴标准包括:用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作,按每人每月不低于60元的标准发放津贴;不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),按每人每月不低于45元的标准发放。能够领取高温津贴者必...
-
投诉高温补贴不发放的方法是什么?
一、投诉高温补贴不发放的方法是什么?如用人单位安排劳动者在这样的高温天气以及不能将工作场所温度降低33℃以下的情况下作业,没有给劳动者发放高温津贴,劳动者可以到该局劳动保障监察支队举报投诉受理中心或拨打举报投诉进行举报。如调查发现用人单位有拒发高...
-
劳动者高温费可不可以不发?
一、劳动者高温费可不可以不发?劳动者高温费是必须要发放的,但前提也需要符合条件;高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行,保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康,决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。国家规定,用人...
-
2021年浙江省高温补贴标准是什么
随着全球气温变暖的到来,夏季一到,我国个别地区的温度一度突破了历史的最高纪录。这对于大家来说是不小的压力,尤其是夏季仍然需要在外工作的人来说,甚至有可能一不小心就会中暑。但是,毕竟国家制定的还是有高温补贴的政策的。以下是浙江省高温补贴标准是啥的介绍。...