代课老师签完合同毁约可以起诉吗?
一、 代课老师签完合同毁约可以起诉吗?
可以起诉,对于毁约的行为已经涉及到违反合同法的相关规定,代课教师签订了劳动合同,合同未到期辞职可以和用人单位协商,协商同意后可以解除劳动合同,也可以提前一个月告知用人单位后,解除劳动合同。只要不存在用人单位培训员工等情况,是不许要缴纳违约金的。因为按照《中华人民共和国合同法》第九十三条规定,当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时,解除权人可以解除合同。第九十六条规定,当事人一方依照本法第九十三条第二款、第九十四条的规定主张解除合同的,应当通知对方。合同自通知到达对方时解除。对方有异议的,可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除合同的效力。
二、劳动法中的相关规定有哪些?
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条 第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
对于毁约的行为,是属于一方私自解除合同的情况,是需要追究法律责任的,但涉及到一方如果通过合法的渠道来协商解除劳动合同的,是不需要追究违约的责任的,但相关情况还需要学校对老师的辞职情况进行认定,避免造成矛盾纠纷。
-
民法典合同的效力怎么进行认定
律师解析:签订合同是民事法律行为,满足以下条件即有效:1、合同双方主体意思表示真实;2、合同双方主体是具有相应的民事行为能力人;3、合同的内容不得违反法律法规或公序良俗;4、合同形式符合法律相关要求;5、法定其他有效条件等。法律依据:《民法典》第一百四十三条具...
-
要约什么时候才生效
律师解析:1、以对话方式作出的意思表示,相对人知道其内容时生效;2、以非对话方式作出的意思表示,到达相对人时生效;法律其他规定等。3、要约失效的情形有:要约被拒绝;要约被依法撤销;法律规定的其他生效时间等。法律依据:《中华人民共和国民法典》第四百七十四条要约生...
-
民法典中怎样判断合同的效力
律师解析:《民法典》中合同的法律效力从以下几个方面进行判断:是否具备生效的条件,合同生效的条件有:合同当事人双方是否具有民事行为能力,意思表示是否真实,合同内容是否违反法律行政法规。合同是否存在法律规定的合同无效的情形。法律依据:《中华人民共和国民法典》...
-
约定年龄是附期限吗?
律师解析:1.约定年龄是附期限,附期限合同是指当事人在合同中设定一定的期限,作为决定合同效力的附款。我国现行的《民法典》允许合同双方当事人对合同效力进行附期限的约定。2.附期限合同,是指:当事人在合同中设定一定的期限,作为决定合同效力的附款。其中“期限”,是...