雇佣合同纠纷案例分析
合同纠纷案例2.25W
合同纠纷诉讼是指人民法院根据合同当事人的请求,在所有诉讼参与人的参加下,审理和解决合同争议的活动,以及由此而产生的一系列法律关系的总和。 合同纠纷的内容涉及到合同本身内容的各个方面,纠纷内容多种多样,几乎每一个与合同有关的方面部会引起纠纷。而合同纠纷从本质上说是一种民事纠纷,民事纠纷应通过民事方式来解决,如协商、调解、仲裁或诉讼等。
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建筑工程合同纠纷案例分析怎么写
建设工程施工合同纠纷主要就是合同相对人、法律关系、合同效力、工程款确定、已付款认定、质保金数额、质保期是否届满、利息或利息损失如何起算、利息标准等。其中最关键的是合同相对人是那两方;合同的性质是承包、转包、违法分包、或借用有资质的人签订等。最高人民法院有关于审理建设工程施工合同纠纷若干问题的解释,这是主要的法律依据。当然合同法也是必要的依据。-
隐瞒事实要担承当缔约过失责任吗
当事人在签订合同时故意隐瞒与订立合同有关的重要事实,那么他应该担承当缔约过失责任吗?针对这个问题,本站小编为大家整理了有关缔约过失怎么的法律知识,请阅读下文了解。【基本案情】原告黄某塔与被告许某琼于2013年7月5日经口头协商,由被告以8万元的价格将某某大...
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2手房违约合同纠纷案
合同违约是指合同一方或双方违反合同中约定的义务、法律直接规定的义务和法律原则和精神所要求的义务。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,给对方造成损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益,但不得超过违...
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承揽合同纠纷
案情简介重庆桑德公司与深圳方信达公司签订承揽合同,约定由方信达公司为桑德公司生产用于车载导航仪的电路板。双方系长期合作关系。在此过程中,桑德公司发现用方信达公司生产的电路板生产的导航仪出现较大比例的质量问题。双方就质量问题多次邮件往来沟通,方信达...
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合同显失公平有效吗?
合同显失公平算是比较常见的现象,如:责任由自己承担,另一方不承担这里类的语句。对于有这种情况的合同虽然是一种显失公平的合同,但是原则上是有效的,不过另一方如果觉得对自己很不公平的话可以以此为由请求变更甚至是解除合同,如果没有提出请求的话,合同就是有效的。...