签劳动合同却不给乙方

可以不给人签劳动合同吗

用人单位必须与劳动者签订劳动合同，并购买社保，否则是违法的。

如果没签订劳动合同，可要求单位给予入职第二个月至第十二个月的双倍工资，并要求给予经济补偿。经济补偿是工作不满半年半个月工资，超过半年或满一年一个月工资。