考核不合格辞退员工流程是怎么样的，有没有法律依据

考核不合格辞退员工流程是怎么样的，有没有法律依据

考核不合格辞退员工流程是需要先向劳动者提合格录用的条件证明，再者就是通知劳动者辞退的信息，同时再与劳动者办理交接手续，并发放全额的工资，只要合法就不会承担法律的责任。