新员工工伤赔偿怎么算的，具体是怎么规定的

新员工工伤赔偿怎么算的，具体是怎么规定的

新员工受工伤，赔偿金是按照员工的工伤等级计算的，认定为十级伤残的，可以获得本人7个月的工资作为残疾赔偿金，除此之外，还要支付医疗费，误工费，营养费，交通费，护理费等等。