单位工伤申请书
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的,可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。
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外委单位向公司解除合同申请书怎么写
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误工费申请书
人身权利是每个人最重要的权利之一,包括健康权、自由权等,这些权利都受到法律的保护,任何人都不能侵犯他人的人身权利。侵权行为属于一种对他人造成损失的违法行为,而人身侵权就是对他人身体造成一定伤害的一种侵权行为,我国对于人身侵权有相关的法律规定,对于造成人...
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关于继续履行合同的请示
_____________破产清算组关于继续履行合同的请示___________人民法院:根据破产清算工作需要,经研究,拟同意继续履行破产企业__________(写明破产企业名称)与________于_____年___月___日签订的_____________合同(或协议)。事实与理由如下(写明订立合同的事实,继续...
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扣押邮件、电报通知书(回执)
扣押邮件、电报通知书(回执)_____________人民检察院:你院____________号扣押邮件、电报通知书收悉,我(单位)已开始执行捉押措施,犯罪嫌疑人_____________的邮件、电报一经发现,立即送交你院。此复。年月日(公章)第四联退回后附卷扣押邮件、电报通知书制作说明一、本文书...
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关于强制执行撤回申请书的问题
为了是刑事诉讼程序顺利进行相关机关依法对犯罪嫌疑人采取的羁押或逮捕等行为就叫做强制措施。强制措施的执行者是必须经过相关的申请才能对犯罪嫌疑人采取强制措施的,否则属于非法执行强制措施。刑事强制措施一般包括:拘传、取保候审、监视居住、拘留、逮捕。而...