雇佣司机开车撞死人谁负责
雇员在从事雇佣活动中开车撞死人的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定,雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。 前款所称“从事雇佣活动”,是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围,但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的,应当认定为“从事雇佣活动”。
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机动车交通事故责任认定标准是怎样的
一、机动车交通事故责任认定标准是怎样的(一)全部责任和无责任一方当事人有下列情形之一造成交通事故的,该当事人应当负事故的全部责任,事故其他方当事人无责任:1、一方当事人故意造成道路交通事故的,负全部责任,他方无责任。2、因一方当事人的过错导致道路交通事故...
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交通事故责任区分的标准是如何规定的?
就实际情况来看,随着近年来我国各类车辆的增加,交通事故的发生率也随着提升,由于交通事故发生后带来的社会危害是比较大的,故而为了减少交通事故的发生,国家了立法机关制定了相关的法律规范,对交通事故责任区分的标准等问题进行了规定。一、交通事故责任如何划分根据...
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轻微交通事故快速处理流程是怎样的
1.事故发生后,应第一时间开启危险警示灯(俗称“双闪”),并在车后放置危险警示标识,以便提醒后方车辆注意绕行,避免二次事故发生。2.检查对方驾照及车辆手续,其中车辆手续包括:车牌、年检、行驶本及交强险等。并在双方就事故责任达成共识之后,将车辆移至不阻碍交通的地方...
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交通事故责任按什么比例进行承担?
生命中交通事故的责任比例是多少交通事故责任人应当按照交通事故责任承担相应的赔偿责任。承担全部责任的,应当承担100%的损失;承担主要责任的,承担规定损失的60%至80%;承担相同责任的人应当承担50%的损失;负次要责任应当遵守规定损失的20%至40%;三方以上交通事...