公司辞退已经签订协议是否可以仲裁
一、公司辞退已经签订协议可否仲裁
公司辞退劳动者,需要签订了协议,但产生劳动争议的,劳动者可以申请劳动仲裁解决争议。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;
不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
二、劳动法员工被辞退怎么赔偿
根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。
第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;
不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
除了上述情形以外,用人单位辞退员工的,就属于违法解除劳动合同,要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,即按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;
不满六个月的,向劳动者支付一个月工资的赔偿金。
通过上述分析知道,依据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动者被用人单位辞退的,劳动者用人单位签订协议后,如果产生劳动争议的,劳动者可以申请劳动仲裁,申请的时效是一年。
希望通过上面文章中的法律知识,应该已经帮助您解决公司辞退已经签订协议是否可以仲裁相关的法律问题了。其实生活中处处都存在着法律方面的问题,所以我们应该多了解一些法律知识,这样就能避免在遇到法律问题时不知道如何去解决了。看完上文内容如果您的问题仍未得到解答,可以点击下方“立即咨询”按钮在线咨询专业律师。
网站地图有法律问题?合肥律师为您在线解答更多#劳动纠纷相关法律知识
1.8w 浏览文章劳动争议案件仲裁阶段是否可以指定管辖1.6w 浏览文章对用人单位降薪是否可以提出劳动仲裁1.4w 浏览文章劳动仲裁委是否可以主动适用诉讼时效1.3w 浏览文章公司裁员后是否可以再劳动仲裁1.8w 浏览文章劳动仲裁案件是否可以反诉的1.4w 浏览文章在劳动仲裁阶段是否可以反诉1.2w 浏览文章劳动仲裁中是否可以提起反诉1.3w 浏览文章劳动仲裁程序是否可以反诉20231.8w 浏览文章在劳动仲裁中是否可以提反诉1.9w 浏览文章劳动争议仲裁中是否可以反诉1.6w 浏览文章劳动仲裁是否可以反诉20231.9w 浏览文章劳动仲裁是否可以提出反诉20231.5w 浏览文章劳动仲裁是否可以提起反诉?1.8w 浏览文章没签劳动合同是否可以申请劳动仲裁1.2w 浏览文章劳动仲裁程序中是否可以诉讼1.6w 浏览文章主动离职是否可以申请劳动仲裁2.0w 浏览文章是否可以仲裁已经清算的公司2.1w 浏览文章只有劳动能力鉴定书是否可以申请仲裁1.3w 浏览文章没有做工伤认定是否可以走劳动争议仲裁1.5w 浏览文章法院是否可以主动适用劳动争议仲裁时效更多#劳动仲裁相关
咨询仲裁协议约定仲裁机构名称不准确,能够确定具体的仲裁机构,仲裁协议有效吗?如合同签订地的仲裁机构仲裁434次阅读图文劳动仲裁已经立案如何撤销劳动仲裁立案后,当事人可以自行和解。达成和解协议的,可以撤回仲裁申请。根据《劳动争议调解仲裁法》第41条,当事人申请劳动争议仲裁后,可以自行和解。达成和解协议的,可以撤回仲裁申请。据此,当事人可以达成和解协议来撤回仲裁申请。2023-09-10971次阅读文章公司辞退已经签订协议可否仲裁2023.03.122076次阅读咨询签订仲裁协议后,协议的霸王条款有效力吗394次阅读图文公司已经注销了怎样劳动仲裁根据相关规定,公司被注销之后可以申请劳动仲裁,公司被注销后,其法人的资格和地位会取消,因此不能起诉,但是可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。申请仲裁时,需要提交仲裁申诉登记表,申诉书,申诉人的身份证明材料。2023-09-051415次阅读文章公司辞退已经签订协议可否仲裁2023.03.221147次阅读咨询劳动争议,签订协议不给钱。想申请仲裁?459次阅读图文怎样知道劳动仲裁是否已经生效劳动仲裁是否已经生效,根据《劳动争议调解仲裁法》第五十条,当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。2023-09-191358次阅读文章公司辞退已经签订协议能不能仲裁2023.05.031595次阅读咨询仲裁协议约定了两个仲裁机构,仲裁协议是否有效1371次阅读加载更多更多劳动仲裁最新文章
劳动仲裁只能够拿到基本工资吗1728次阅读2023.11.12劳动仲裁的时效有哪些规定1475次阅读2023.11.12劳动争议是否可以约定仲裁1611次阅读2023.11.12劳动仲裁申请书时间限制,法律上怎样规定的1748次阅读2023.11.12员工怎样提出不发工资仲裁要多少钱1043次阅读2023.11.12遇到劳动仲裁问题?本站专业律师 处理更可靠快速咨询律师权威解答查看更多个公司不给签劳动合同和劳务合同我能不能去仲裁它?2023-11-12 16:10:59网友提问单位离职人员因为试用期内不交社保申请劳动仲裁?2023-11-12 16:07:41网友提问申请劳动仲裁时是否应该把所有证据一起提交?2023-11-12 14:03:29网友提问老板给我开除了而且工资没发没签合同可以仲裁他吗?2023-11-12 13:30:12网友提问我是公司股东。怎么知道其他股东劳动仲裁结果?2023-11-12 13:00:16网友提问仲裁的开庭通知书寄到厂里了,正常上班6天后,刚提交第二天又让我去上班,我申请了劳动仲裁,厂里拖着我不让我上班?2023-11-12 12:46:56网友提问兼职人员离职,公司拒绝开具离职证明,可以申请劳动仲裁要求公司开具吗?2023-11-12 11:52:46网友提问劳动工伤官司,仲裁判决后,公司上诉一审劳动者为被告,可以审请财产保全吗,一审开完庭,没下判决书?2023-11-12 05:56:31网友提问我想劳动仲裁公司?2023-11-12 05:44:37网友提问公司扣工资可以申请劳动仲裁嘛?2023-11-12 04:00:46网友提问-
出车祸对方全责应该如何赔偿?
可以要求的主要赔偿项目及标准有:1、医疗费。根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。2、误工费。根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的...
-
拖欠工资被判一般是多长时间
一、拖欠工资被判一般是多长时间拖欠工资被判刑的,一般是对行为人处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,则处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。如果是单位被判刑的,除对其直接责任人员处上述处罚以外,还要对单位处罚金。《中华人民共和国刑...
-
持过期的驾驶证上路怎么处罚,酒驾怎么处罚
一、持过期的驾驶证上路怎么处罚持过期的驾驶证上路,会参照无证驾驶予以处罚,处200元以上2000元以下罚款,还可并处15日以下行政拘留。根据《道路交通安全法》第九十九条规定,有下列行为之一的,由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款:(一)未取得机动车驾驶...
-
对交通事故应该有哪些赔偿金
一、对交通事故应该有哪些赔偿金1、医疗费,包括因受伤住院治疗、康复等诊疗行为产生的门诊费、住院费、检查费以及有明确医嘱的外购药物等,最终以实际产生的费用为准,注意保留相关发票。2、住院伙食补助费,根据株洲地区目前的判决标准,住院期间每天60元,按实际住院天...