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公司法高管兼職的規定有那些
一些公司的高管往往是比較有能力的人,有些人為了賺取更多的報酬,會根據自己的能力和時間去兼職,但是有些兼職往往會危害到公司的利益,因此多數公司會制定一些章程,規定公司高管的行為,並與公司高層員工在勞動合同上作出約定...
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在我國童工怎麼找工作?
我國法律規定禁止使用童工。國務院《禁止使用童工規定》中規定:用人單位使用童工的,由勞動保障行政部門按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標準給予處罰;在使用有毒物品的作業場所使用童工的,按照《使用有毒物品作業...
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用人單位可以禁止職工兼職嗎
【為您推薦】富順縣律師江寧區律師新密市律師新津縣律師船山區律師翠屏區律師銅鼓縣律師一些勞動者由於本職工作的工資不高,會選擇在工作時間外做兼職工作,但有很多單位是禁止單位職工另外兼職的。而從法律的規定來看,用...
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兼職顧問勞動關係是否構成合法關係
【為您推薦】廣陵區律師喀什市律師銅山區律師新城區律師寶豐縣律師祁陽縣律師浦江縣律師每個社會的個體成員都將會步入職場,開始自己勞動賺錢的道路。根據國家規定每個個體自然人在到公司上班的時都應該簽署勞動合同,勞...
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勞動合同法教師兼職規定
迫於生活的壓力,很多教師選擇兼職工作,但不能影響自己的本職工作,同時更不能違反了教育局的相關規定,否則也會受到相應的處罰,有一些用人單位會嚴禁公辦教師兼職,那麼勞動合同法教師兼職規定有哪些呢?本站小編為您解答。一...
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大學生兼職建立勞動關係嗎?
現在的大學生或者是上班族,如果在不影響自身工作和生活的前提下,都會選擇找一份兼職的工作來增加自身的收入,而我們知道,如果是正式的工作都會按照勞動法的規定和用人單位建立正常的勞動關係,這樣才能夠確保自身的權益受到...
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兼職屬於童工嗎?
一、關於童工的概念童工是指未滿16週歲,與單位或者個人發生勞動關係從事有經濟收入的勞動或者從事個體勞動的少年、兒童。《未成年人保護法》及有關法規的規定,童工是指未滿十六週歲的用工,未成年人是指未滿十八週歲的人...
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勞動者兼職存在勞動關係嗎?
一、勞動者兼職存在勞動關係嗎?存在的,如果是勞動者為單位提供勞動的,雙方就存在勞務關係,若兼職者與用人單位簽訂了合同,則認為該兼職屬於勞動關係,若雙方當事人未簽訂合同也為達成口頭協議,那麼,該兼職是屬於勞務關係。兼...
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兼職雜工算勞動關係嗎?
現在大學少年高中生都會有很多人利用課餘時間去兼職賺錢,一反面可以減輕家庭負擔一方面還能鍛鍊社會能力,所以這已經是一種普遍現象了,所以這裡就涉及到一個問題了,就是大學生做的這樣的兼職雜工算勞動關係嗎?接下來聽聽法...
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紹興縣勞動爭議兼職仲裁員聘用管理辦法是怎樣的?
第一條為加強我市勞動人事爭議兼職仲裁員(以下簡稱兼職仲裁員)隊伍建設,發揮兼職仲裁員調處勞動人事爭議的積極作用,提高案件處理效能,擴大仲裁社會影響力,根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》、《勞動人事爭議仲裁組...
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誤工費兼職收入的賠付依據是什麼?
其實大城市有很多勞動者每個月固定的兼職收入,甚至都要比小縣城職工的一個月的收入都多一些,所以可能當事人當月的房租,包括所有的衣食住行都是通過兼職收入來支撐的,因此這部分勞動者肯定是在主張誤工費的時候會把自己的...
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兼職禁止童工嗎,使用童工怎麼罰款
國家為了保護未成年的人合法權益,規定了用人單位不得使用童工,否則應接受相關的處罰。根據我國法律的規定,未滿十六週歲的未成年人蔘加工作算作童工,但實踐中會有一些未成年人從事兼職工作,那兼職禁止童工嗎?使用童工怎麼...
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可以禁止本單位職工兼職嗎
【為您推薦】華坪縣律師鼓樓區律師萬榮縣律師澤庫縣律師團風縣律師北塔區律師市北區律師一些勞動者由於本職工作的工資不高,可能會選擇在工作時間外做兼職工作,賺取額外的收入。但現實中有很多單位是禁止單位員工另外兼...
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科技人員業餘兼職的技術成果的歸屬
一般來說,科技人員在工作時間或利用工作的資源發明創造的技術成果,是屬於單位所有的。那麼,要是科技人員利用業餘時間從事兼職而獲得的技術成果該歸誰?關於科技人員業餘兼職的技術成果的歸屬問題,我們一起看看下文的介紹,了...
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網路兼職收益要收稅麼?
近幾年,段子手,水軍越來越多,網路兼職也成為了眾多網友們掙錢的利器。如果在網路上寫文章掙錢,那麼這不風收益是否需要繳納個人所得稅呢?下面,本站小編為您詳細介紹。網路公司臨時僱傭一些人員寫文章或報道,然後在網頁上發...
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什麼人可以兼職註冊公司法人代表?
我們大家都知道,成立公司並不想過家家,想什麼時候成立就什麼時候成立,公司的成立不僅對股東的數量有要求,對註冊資本也是非常嚴格,同時,創辦公司要有一定的資金能力,有深厚的經驗和人脈,不然只可能是竹籃打水一場空。比如說何...
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一般的兼職算建立勞動關係嗎?
很多人都比較喜歡做兼職,主要是因為兼職的時間可以進行自由的安排,但是兼職的種類非常的多,當然各類的兼職也是魚龍混雜,這就可能會導致一些問題的出現,這個時候同樣第一步就需要解決的問題一定是兼職是否存在相關的勞動關...
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單位怎樣辭退兼職員工
一、單位怎樣辭退兼職員工對於兼職員工的處理上,《勞動合同法》第39條規定:勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經用人單位提出,拒不改正的,用人單位可以解除勞動合同。二、員工...
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16歲找工作是不是童工?
一、16歲找工作是不是童工?16歲找工作不算是童工;童工是指未滿16週歲的未成年人。《勞動法》僅禁止單位招用16週歲的未成年人,在法律上被稱之為童工。年滿16週歲就可以參加工作,年滿16週歲不滿18週歲的人以自己的工作作為...
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公司法兼職是如何規定的?
一、公司法兼職是如何規定的?根據《中華人民共和國公司法》規定,國有獨資公司的董事長、副董事長、董事、高階管理人員,未經國有資產監督管理機構同意,不得在其他有限責任公司、股份有限公司或者其他經濟組織兼職。董事...
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關於童工找工作,企業應承擔哪些法律責任
童工找工作在日常生活中屢見不鮮,《勞動法》明確規定不得僱傭童工,用人單位罔顧法紀,觸犯了法律,需承擔一定的法律責任。本站在本文中詳細地介紹了企業在僱傭童工時觸犯的法律條例以及應當承擔的法律責任。一、僱傭童工觸...
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機動車駕駛人員醉駕難找工作嗎?
一、機動車駕駛人員醉駕難找工作嗎?醉駕根據不同犯罪行為會進行罰款、入獄、賠付的處罰。在我國,醉駕屬於危險駕駛罪,犯罪記錄都是聯網顯示的,會記入個人檔案。一旦有了醉駕記錄,將伴隨犯罪者終生。醉酒駕車會影響當事人就...
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公司可以禁止兼職解除勞動關係嗎?
在當今社會,有許多人在一個公司工作,但是自已還私下的找一些兼職來做。然而這樣做就會相對的影響員工對公司的歸屬感和工作的認真度,於是許多公司都禁止員工在外面找兼職做,以在外找兼職為理由就解除與員工的勞動關係。那...
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大學生做兼職需要注意什麼
兼職需要注意什麼一、不要隨便找中介,不要隨便交錢給中介。家教中介通常都是在給你找到活之後才收取中介費。其他類的中介,最好有同學在那做過且信譽良好,你才可以去。否則一旦進了黑中介,或者誤入非法傳銷的窩點,你就危險...
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用人單位能否禁止員工兼職
【為您推薦】雙橋區律師市中區律師玉環縣律師新沂市律師蘭山區律師定南縣律師崇州市律師一些勞動者由於本職工作的工資不高,會選擇在工作時間外做兼職工作,但有很多單位是禁止單位員工另外兼職的。而從法律的規定來看,用...