同城公司搬迁员工有赔偿吗
如果员工因为公司搬迁导致需要离职,公司是需要给员工经济赔偿金的。
《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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农村集体土地能转让使用权吗
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城镇房屋拆迁应注意哪些问题
一、城镇房屋拆迁应注意哪些问题?1、要坚持依法拆迁。房屋拆迁涉及的人数和补偿资金都比较多,在安置时也存在着地基位置、房屋层次、座向及面积等问题。2、要做到合理性与灵活性相结合。在补偿价格上,由于每个拆迁项目都有其特殊性,选用拆迁政策的同时往往会带来...
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一般有拆迁纠纷能调解吗?
一、一般有拆迁纠纷能调解吗拆迁纠纷能调解。拆迁纠纷调解虽然体现的是国家意志,但确定的是民事双方当事人之间的权利义务关系。对于民事权利义务,当事人在不违反法律规定的情况下是可以自由处分的。而这种处分对国家利益没有丝毫影响。从拆迁纠纷案件的性质看,适...
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被下达行政处罚书会强拆吗,违章建筑被拆迁有补偿吗
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