法律百科吧关于用工的知识精选
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![劳动用工纠纷起诉流程如何(劳动纠纷起诉流程)]( "劳动用工纠纷起诉流程如何(劳动纠纷起诉流程)")
劳动用工纠纷起诉流程如何(劳动纠纷起诉流程)
劳动用工纠纷起诉流程如何(劳动纠纷起诉流程)一、起诉要件及内容起诉必须符合下列条件:原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;有明确的被告;有具体的诉讼请求和事实、理由;属于人民法院受理民事诉讼的范...
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![用工合同期间的诉讼时效一般是几年？]( "用工合同期间的诉讼时效一般是几年？")
用工合同期间的诉讼时效一般是几年？
用工合同期间的诉讼时效一般是几年？专业分析：用工合同诉讼时效为三年。用工合同也称为劳务合同。劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成...
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![分包合同额以下的零星用工]( "分包合同额以下的零星用工")
分包合同额以下的零星用工
承包土地里的零星杉树被别人砍了算是盗伐林木吗盗伐林木罪，是指违反国家保护森林法规，以非法占有为目的，擅自砍伐国家、集体所有或者个人所有的森林或者其他林木，数量较大的行为。本罪侵犯的客体是国家的森林资源保护制度...
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![计件工资与非全日制用工]( "计件工资与非全日制用工")
计件工资与非全日制用工
怎么区分非全日制用工与全日制用工非全日制用工是一种灵活的用工形式，与全日制用工的区别主要有以下几个方面：第一，工作时间不同。标准的全日制用工实行每天工作不超过八小时，每周不超过四十小时的标准工时的工时制度。非...
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![餐饮用工合同常用版]( "餐饮用工合同常用版")
餐饮用工合同常用版
单位(甲方)：_________________员工(乙方)：________________单位地址：_________________身份证号码：_____________法定代表人：__________________通讯地址：_________________联系电话：_____________根据《中华人民共和国劳动...
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![什么是非全日制用工劳动者]( "什么是非全日制用工劳动者")
什么是非全日制用工劳动者
协议离婚没有户口本怎么办理离婚手续根据《婚姻登记工作暂行规范》及〈婚姻登记管理条件〉，离婚登记按照初审=>受理=>审查=>登记(发证)的程序办理。具体为：依据《婚姻登记条例》办理离婚登记的内地居民应当出具下列证件...
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![全日制用工与非全日制用工有什么区别]( "全日制用工与非全日制用工有什么区别")
全日制用工与非全日制用工有什么区别
全日制用工与非全日制用工有什么区别第一，工作时间不同。标准的全日制用工实行每天工作不超过八小时，每周不超过四十小时的标准工时的工时制度。非全日制用工的工作时间一般为每天四小时，每周工作时间不超过二十四小时。...
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![带薪培训用工合同范本]( "带薪培训用工合同范本")
带薪培训用工合同范本
带薪培训协议范本甲方：法定代表人：乙方：身份证号：为了甲方不断壮大发展，为了不断提高乙方的技术素质，为了明确乙方培训期间的薪资，经甲乙双方协商达成如下协议，以资双方共守：第一条培训项目1、培训时间：从____年____月____日至_...
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![劳务用工未签劳动合同违法吗]( "劳务用工未签劳动合同违法吗")
劳务用工未签劳动合同违法吗
用工单位用工不签劳动合同违法吗公司没有与员工签订劳动合同属于违法行为。用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的，第2个月至第12个月且劳动者有工作的期间，应当按月支付二倍工资。劳动者...
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![非全日制用工定义]( "非全日制用工定义")
非全日制用工定义
什么是非全日制用工是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。在非全日制用工的情况下，小时工资标准是用人单位按双方约定的工资标准支付...
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![非全日制用工与全日制的用工有何区别]( "非全日制用工与全日制的用工有何区别")
非全日制用工与全日制的用工有何区别
非全日制用工与全日制的用工有何区别1、非全日制用工与全日制用工有以下区别：非全日制用工以小时计酬为主，全日制以日计酬为主；非全日制的当事人可以签订口头协议，可以随时终止劳动合同；而全日制的当事人要签订书面的合同...
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![保姆劳动用工合同]( "保姆劳动用工合同")
保姆劳动用工合同
劳动用工合同根据《劳动法》的规定，用人单位在终止劳动合同时应履行相应的义务：1、提前一个月以书面形式通知对方。2、应当向劳动者支付经济补偿，其标准为，在本单位工作每满一年发给相当于本人一个月工资的经济赔偿，最多不...
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![用工合同纠纷诉讼状怎么写能立案]( "用工合同纠纷诉讼状怎么写能立案")
用工合同纠纷诉讼状怎么写能立案
用工合同纠纷诉讼状怎么写能立案诉状可以立案的写法为应当载明诉讼请求;事实和理由;原告的姓名、性别、民族、年龄、出生年月日、身份证号、住所、联系方式;被告的名称、住址、法定代表人姓名。《中华人民共和国民事...
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![非全日制用工和劳务合同的区别]( "非全日制用工和劳务合同的区别")
非全日制用工和劳务合同的区别
非全日制用工和劳务合同的区别劳务与非全日制用工的区别有以下几点：工作时间和结算方式。非全日制每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时。第六十八条【非全日制用工的概念】非全日制用工，是指以小...
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![法定节假日有哪些，具体的规定是什么]( "法定节假日有哪些，具体的规定是什么")
法定节假日有哪些，具体的规定是什么
法定节假日有哪些,具体的规定是什么法定节假日有元旦、春节、清明节、端午节、劳动节、中秋和国庆节。另外，如果劳动者被安排在法定节假日上班的，用人单位则需支付给劳动者不低于工资的三倍的加班费。法律依据：《中华人...
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![非全日制用工与劳务合同区分]( "非全日制用工与劳务合同区分")
非全日制用工与劳务合同区分
怎么区分非全日制用工与全日制用工非全日制用工是一种灵活的用工形式，与全日制用工的区别主要有以下几个方面：第一，工作时间不同。标准的全日制用工实行每天工作不超过八小时，每周不超过四十小时的标准工时的工时制度。非...
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![非法用工纠纷的上诉状]( "非法用工纠纷的上诉状")
非法用工纠纷的上诉状
非法用工严重，请问下非法用工上诉状的详情根据相关法律，关于非法用工上诉状如下关于确定非法用工的问题，你可以看一下：非法用工是违反劳动法律法规规定，务工者与用工单位所建立的非法劳动关系。而依据《工伤保险条例》第六...
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![沈阳房地产权登记如何]( "沈阳房地产权登记如何")
沈阳房地产权登记如何
房地产权初始登记房地产权初始登记指对未经登记机关确认其房地产权利，领取房地产权利证书的土地使用权及建筑物、附着物的所有权进行的登记。...
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![非全日制用工劳务合同]( "非全日制用工劳务合同")
非全日制用工劳务合同
什么是非全日制用工是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。在非全日制用工的情况下，小时工资标准是用人单位按双方约定的工资标准支付...
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![怎么解决用工合同纠纷]( "怎么解决用工合同纠纷")
怎么解决用工合同纠纷
律师解析：1、和解：和解是指当事人之间自行协商解决因合同发生的争议。2、调解：劳动合同纠纷当事人如果不能协商一致，可以要求有关机构调解如，一方或双方是国有企业的，可以要求上级机关进行调解。3、劳动仲裁：仲裁合同当事入...
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![非全日制用工公司不给签劳动合同违法吗]( "非全日制用工公司不给签劳动合同违法吗")
非全日制用工公司不给签劳动合同违法吗
一、非全日制用工公司不给签劳动合同违法吗?非全日制用工公司不给签劳动合同不违法，非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。《劳动合同法》第六十九条【非全日制用工的劳动合同】非全日制用工双方当事人可以订立口...
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![非全日制用工诉讼]( "非全日制用工诉讼")
非全日制用工诉讼
什么是非全日制用工是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。在非全日制用工的情况下，小时工资标准是用人单位按双方约定的工资标准支付...
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![一般餐饮用工合同]( "一般餐饮用工合同")
一般餐饮用工合同
甲方__________________________________经营地址______________________________乙方___________居民身份证号___________________出生日期_____年_____月_____日家庭住址_________________________________________...
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![工伤鉴定前能上班]( "工伤鉴定前能上班")
工伤鉴定前能上班
工伤鉴定前能上班吗？需要什么程序呢？？关于工伤鉴定前能上班这个问题，工伤职工停止工作治疗工伤的额时间，称为停工留薪期，停工留薪期工资福利待遇按照正常上班一样的标准，由用人单位支付。停工留薪期的时间，按照医疗机构书面证...
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![用工合同模板（简易29篇）]( "用工合同模板（简易29篇）")
用工合同模板（简易29篇）
用工合同模板1甲方(加工厂):___________________乙方(员工):_____________________由于_______xx加工厂(以下简称甲方)工作的需要，聘请______(以下简称乙方)到甲方工厂工作。本着平等互利的原则，经过双方协商同意，达成以...
