法律百科吧

关于疾病的知识精选

疾病鉴赏列表,作为生活法律百科里主要内容,为您整合了优质的疾病方面的相关内容,解决您在疾病方面的疑惑,从而生活无忧无虑,爱生活请关注疾病鉴赏列表,轻松自在的生活,懂法懂得更好的生活。

  • 工地上发生疾病是否属于工伤

    工地上发生疾病是否属于工伤

    在工地上突发疾病工伤不算如果在48小时内抢救无效死亡的属于工伤,如果因工作引起的属于职业病,如果是自身身体造成的,不算工伤,但如果公司没有为伤者购买医疗保险的,可以要求赔付医疗保险应报销部分并可以要求病假。如需帮...

  • 驾驶人疾病危险驾驶

    驾驶人疾病危险驾驶

    危险驾驶缓刑标准有哪些危险驾驶罪可以判缓刑,但必须要满足法律规定的缓刑条件才行,而具体的缓刑条件包括以下几种:1、犯罪分子被判处拘役或者3年以下有期徒刑的刑罚。所谓“3年以下有期徒刑”是指判决确定的刑期而不是...

  • 在公司里突发疾病死亡是工伤吗

    在公司里突发疾病死亡是工伤吗

    在工作期间突发疾病死亡算工伤吗如果雇佣者是企业等用人单位,则在工作期间突发疾病死亡或者经抢救无效在48小时内死亡的,视为工伤,即当做工伤处理。用人单位买有工伤保险的,由社保机构支付工伤保险待遇;没有购买工伤保险的...

  • 重大疾病免除治安拘留

    重大疾病免除治安拘留

    治安拘留治安拘留是行政处罚之一,也称为行政拘留。行政拘留是指公安机关对于违反了行政法律规范的公民,所作出的在短期内限制其人身自由的一种处罚措施。其期限为1日以上,15日以下。行政拘留是限制公民人身自由的一种处...

  • 哪些疾病不允许结婚

    哪些疾病不允许结婚

    哪些疾病不允许结婚一、是指定传染病;二、是严重遗传性疾病;三、是有关精神病:有关精神病,是指精神分裂症、躁狂抑郁型精神病以及其他重型精神病。四、有下列情形之一的,禁止结婚:(一)直系血亲和三代以内的旁系血亲。...

  • 员工出现疾病可以辞退吗

    员工出现疾病可以辞退吗

    员工犯错可以辞退吗员工犯错误被公司依据《劳动合同法》第三十九条辞退的(在《解除劳动合同书》或其他辞退通知上具有书写的),被辞退员工不能得到赔偿。《劳动合同法》第三十九条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除...

  • 工伤引起的疾病怎么赔偿?

    工伤引起的疾病怎么赔偿?

    一、工伤引起的疾病怎么赔偿?全部由公司和保险公司负责。依据《工伤保险条例》第十七条有关规定“职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为...

  • 病假工资,疾病救济费

    病假工资,疾病救济费

    病假工资疾病救济费是如何支付的?你好,我找到的病假工资疾病救济费的内容如下,1、其可以由劳动合同进行约定,但是不得低于相应的岗位工资;2、如果集体合同或集体协商约定标准高的,取其高;3、双方无任何约定的,按照劳动者正...

  • 我在环境污染,疾病

    我在环境污染,疾病

    环境污染由于人们对工业高度发达的负面影响预料不够,预防不利,导致了全球性的三大危机:资源短缺、环境污染、生态破坏。环境污染指自然的或人为的破坏,向环境中添加某种物质而超过环境的自净能力而产生危害的行为。(或由于...

  • 请假期间发疾病算不算工伤

    请假期间发疾病算不算工伤

    请假期间发疾病算不算工伤请假期间突发疾病的不算工伤,依据《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工伤的法定情形有七种:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作...

  • 疾病保险理赔一般需要多长时间

    疾病保险理赔一般需要多长时间

    疾病保险理赔一般需要多长时间重大疾病的保险理赔,一般至多需要四十日。1、其中保险人作出核定的期限至多是三十日,但是保险合同另有约定的除外;2、如果核定予以理赔的,则应在与被保险人或者受益人达成赔偿或者给付保险金...

  • 有重大疾病未告知婚姻可不可以撤销

    有重大疾病未告知婚姻可不可以撤销

    有重大疾病未告知婚姻可不可以撤销1、配偶有重大疾病未告知的,其婚姻可以撤销。2、法律规定,一方患有重大疾病的,应当在结婚登记前如实告知另一方。3、不如实告知的,另一方可以向人民法院请求撤销婚姻。4、请求撤销婚姻的...

  • 提前上班突发疾病死亡,算工伤吗

    提前上班突发疾病死亡,算工伤吗

    提前上班突发疾病死亡,算工伤吗劳动者提前上班时突发疾病死亡的,应认定为工伤。劳动者提前上班,在工作过程中突发疾病死亡的,虽然劳动者的工作时间违背了的规章制度;但是该情况下不属于否定工伤认定的法定情形;也不属于用人...

  • 有重大疾病服刑人员能假释吗

    有重大疾病服刑人员能假释吗

    异地服刑能办理假释吗需要征求居住地的公安机关和社区的意见,如果社区不同意的,是不能假释的。另外,如果服刑人员家庭收入不稳定,没有固定住所,家庭关系不好、家属无力约束和管教的,也是不能假释的。需要1、当地公安局、司...

  • 低保六大疾病

    低保六大疾病

    领低保的24种大病需要注意申请领低保,身患疾病是一方面,同时也还需要满足其他低保的条件。否则的话,也无法申请领取到低保。另外,现在卫生部规定的重大疾病将原来的二十四种改为三十六种,包括:1、恶性肿瘤2、急性心肌梗塞3...

  • 疾病的治疗方法应该授予专利吗

    疾病的治疗方法应该授予专利吗

    离婚后孩子抚养权归谁对两周岁以上未成年的子女,父方和母方均要求随其生活,一方有下列情形之一的,可予优先考虑:(1)已做绝育手术或因其他原因丧失生育能力的;(2)子女随其生活时间较长,改变生活环境对子女健康成长明显不利的;(3)无...

  • 暂予监外执行的重大疾病

    暂予监外执行的重大疾病

    起诉离婚有怎样的程序起诉离婚的程序:1、写民事诉状。2、到住所地所在基层法院(区或县法院)起诉,在立案庭办理立案手续;3、立案的时候递交民事诉状2份、结婚证、夫妻两人的身份证等等的材料;4、立案庭审查后,缴费;5、将缴费票...

  • 自身疾病引起死亡算工伤吗

    自身疾病引起死亡算工伤吗

    自身疾病引起死亡算工伤吗《工伤保险条例》中规定:在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的,视同工伤。1、劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳...

  • 工作期间突发疾病算不算是工伤

    工作期间突发疾病算不算是工伤

    工作期间突发疾病算不算是工伤1、在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的算工伤,可以依法享受工伤待遇。2、上班期间突发疾病不能视为工伤,劳动者可以通过请病假临时就医,只有突发疾病死亡或...

  • 介绍他人进厂工作,被介绍人工作时间突发疾病死亡,我是介绍人有没有赔偿责任?

    介绍他人进厂工作,被介绍人工作时间突发疾病死亡,我是介绍人有没有赔偿责任?

    您没有赔偿责任。被介绍人在工作时间突发疾病死亡的话,可以申请进行工伤认定。被认定为工伤的话,可享受工伤待遇。如果公司为其缴纳的有工伤保险,则费用由工伤保险基金承担;如果公司未缴纳工伤保险,则工伤费用由公司承担。...

  • 突发疾病死亡赔偿

    突发疾病死亡赔偿

    突发疾病死亡赔偿职工因病死亡赔偿标准分为两部分:1、一次性丧葬费补贴,按照国家标准,是两个月的平均工资,地方标准可以高于国家标准,一般是六个月统筹地区上一年度职工的平均工资;2、直系亲属一次性救济费,按国家标准,直系亲...

  • 工人在工地因疾病死亡赔偿

    工人在工地因疾病死亡赔偿

    工人在工地死亡怎么赔偿工地死亡赔偿60-100万左右。因工死亡待遇包括:(1)一次性工亡补助金:上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;(2)丧葬补助金:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(3)供养亲属抚恤金:按照死亡职...

  • 交通事故加重心脏疾病赔偿

    交通事故加重心脏疾病赔偿

    交通事故伤者自身疾病应如何赔偿交通事故伤者就医所产生的医疗费中,如果有伤者在伤前就有的疾病的治疗,则和交通事故无关。这个可以在法院申请通过关联性的司法鉴定来确认是否和交通事故有关。...

  • 法院交通事故对自身疾病治疗费

    法院交通事故对自身疾病治疗费

    交通事故后续治疗费有哪些在遭受人身损害后,下列费用可以待实际发生后另行通过诉讼程序解决:1、器官功能恢复训练所必要的康复费用。器官功能恢复训练,在受害人遭受交通事故损害后,在一个短期的治疗周期内无法完成,在这种...

  • 医疗保险是否可以报销重大疾病

    医疗保险是否可以报销重大疾病

    医疗保险能报销多少(一)职工、退休人员在门诊治疗符合规定的部分重症疾医疗费用,由统筹基金按以下比例支付,但个人也要负担一定比例:1、职工就医,由统筹基金支付80%,个人自付20%2、退休人员就医,由统筹基金支付85%,个人自付1...

 1 2 3 下一页