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关于建立的知识精选

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  • 建立村村通自来水管网征地要补偿吗

    建立村村通自来水管网征地要补偿吗

    一、建立村村通自来水管网征地要补偿吗是需要补偿的,征地补偿标准是指在市镇行政区的土地根据政府总体规划确定的用地范围内,依据土地类型、土地年产值、土地区位登记、农用地等级、人均耕地数量、土地供求关系、当地经...

  • 建立劳动关系后医院什么情况下会辞退员工

    建立劳动关系后医院什么情况下会辞退员工

    一、建立劳动关系后医院什么情况下会辞退员工?劳动者有下列情形之一的,医院可以辞退员工:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)...

  • 应该如何确认劳动关系建立

    应该如何确认劳动关系建立

    一、应该如何确认劳动关系建立?符合以下情形视为建立劳动关系:(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者;(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部...

  • 建立劳动合同关系签劳动合同

    建立劳动合同关系签劳动合同

    建立劳动关系要签劳动合同吗在用人单位与劳动者建立劳动关系的同时,应当订立劳动合同。在现实工作中,某些用人单位往往从自己的角度出发,为了所谓的方便或其他目的故意不与劳动者签订劳动合同。最近,在某些地区进行的劳动...

  • 建立乡镇劳动争议调解组织

    建立乡镇劳动争议调解组织

    劳动争议调解组织有哪些根据《劳动争议调解仲裁法》,发生劳动争议,当事人可以到三类调解组织申请调解:企业劳动争议调解委员会;依法设立的基层人民调解组织;在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。企业劳动争议...

  • 自什么时候起建立劳动关系

    自什么时候起建立劳动关系

    一、自什么时候起建立劳动关系用人单位自用工之日起与劳动者建立劳动关系。用人单位与劳动者存在劳动关系的,应当签订劳动合同,一般自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。劳动合同是双方劳动关系最直接的证明。用人单...

  • 建立物业服务平台处理纠纷

    建立物业服务平台处理纠纷

    物业服务合同纠纷1、加强房管部门监管以及相关政策引导在我国,物业服务企业的管理部门为房管局的物业科,要从源头上减少物业服务合同纠纷的数量,物业管理部门必须加强监督、管理力度,宏观指导。笔者认为完善科学的物业服...

  • 集体建设用地建立公租房

    集体建设用地建立公租房

    农村集体建设用地农村建设用地是指乡(镇)村建设用地,乡(镇)村建设用地是指乡(镇)村集体经济组织和农村个人投资或集资,进行各项非农业建设所使用的土地。主要包括:乡(镇)村公益事业用地和公共设施用地,以及农村居民住宅用...

  • 建立劳动关系后社保怎么扣税

    建立劳动关系后社保怎么扣税

    一、建立劳动关系后社保怎么扣税?社保是不需要扣税的。《中华人民共和国个人所得税法》第二条下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:(一)工资、薪金所得;(二)劳务报酬所得;(三)稿酬所得;(四)特许权使用费所得;(五)经营...

  • 进行岗前培训是否建立劳动关系?

    进行岗前培训是否建立劳动关系?

    一、进行岗前培训是否建立劳动关系?参加岗前培训能认定是建立劳动关系。劳动者享有接受职业技能培训的权利。职前培训是劳动者的权利,也是用人单位的义务。培训是用工的一种形式,是企业用工的组成部分。应当订立书面劳...

  • 建立企业年金依据

    建立企业年金依据

    建立企业年金的原则(一)促进企业发展原则。通过建立企业年金,提高广大职工退休后的待遇水平,以激励职工的劳动积极性,增强企业的凝聚力,促进企业发展。(二)效率原则。经济效益好的企业,可以多补充;经济效益不好的企业,可以...

  • 劳动争议调解组织的建立

    劳动争议调解组织的建立

    劳动争议调解组织有哪些根据《劳动争议调解仲裁法》,发生劳动争议,当事人可以到三类调解组织申请调解:企业劳动争议调解委员会;依法设立的基层人民调解组织;在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。企业劳动争议...

  • 劳动关系的建立时间是怎样的

    劳动关系的建立时间是怎样的

    劳动关系的建立时间是怎样的用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。【法律依据】《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳...

  • 职工与两个以上单位建立劳动合同怎么处理

    职工与两个以上单位建立劳动合同怎么处理

    职工与两个以上单位建立劳动合同经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以行使即时解除权解除劳动合同。【法律依据】《劳动合同法》第三十九条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合...

  • 建立劳动关系可不订立劳动合同

    建立劳动关系可不订立劳动合同

    建立劳动关系可不订立劳动合同吗建立劳动关系可不订立劳动合同,《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工...

  • 关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定

    关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定

    关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定(以下简称决定)是为加快医疗保险制度改革,保障职工基本医疗等而制定的。1998年12月14日国务院令第44号公布,自1998年12月14期施行...

  • 有书面合同怎样证明建立了劳动关系?

    有书面合同怎样证明建立了劳动关系?

    一、有书面合同怎样证明建立了劳动关系?签订劳动合同后还是去工作单位上班,就认定为劳动关系,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体...

  • 2021年建立职业年金的强制性体现在哪些方面?

    2021年建立职业年金的强制性体现在哪些方面?

    一、职业年金的强制性:建立强制性职业年金。①企业年金是介于国家举办的社会保险和市场化的商业保险间的企业补充保险,在我国并不是以强制方式推进的。而事业单位职业年金与企业年金的性质不同,事业单位与政府在行政上属...

  • 企业建立知识产权保护系统

    企业建立知识产权保护系统

    保护知识产权本法中第二十二条规定,国家保护外国投资者和外商投资企业的知识产权,保护知识产权权利人和相关权利人的合法权益。知识产权的保护是国内人企业重点关注的问题,因此实施这一规定严厉打击网络盗版侵权行为和侵...

  • 建立劳动合同应当遵循的原则

    建立劳动合同应当遵循的原则

    订立劳动合同应当遵循什么原则我国《劳动法》第17条规定:“订立和变更劳动合同,应遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定”,明确了劳动者与用人单位签订劳动合同必须遵循的三项基本原则:(一)平等自愿...

  • 建立公共安全危机的预警机制

    建立公共安全危机的预警机制

    专利预警机制的流程有哪些1、信息的检测和采集:采集专利申请和授权信息、涉外专利争议的纠纷信息、国家重大贸易、科技、投资和技术标准制定活动中的专利信息。2、数据分析:开放专利预警分析软件,建立专利指标体系;组织...

  • 建立劳动关系后就职合同违约金是多少

    建立劳动关系后就职合同违约金是多少

    一、建立劳动关系后就职合同违约金是多少?建立劳动关系后就职合同违约金标准不是法定的。《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条【服务期】用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者...

  • 已建立劳动关系未同时订立

    已建立劳动关系未同时订立

    已建立劳动关系未同时订立书面劳动合同怎么办【劳动合同订立】《劳动合同法》第65号令第十条规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合...

  • 劳动法建立劳动关系后必须签订劳动合同吗

    劳动法建立劳动关系后必须签订劳动合同吗

    一、劳动法建立劳动关系后必须签订劳动合同吗?建立劳动关系后必须签订劳动合同,且签订劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。《中华人民共和国劳动法》第十六条劳动合同是劳动者与...

  • 建立司法鉴定结论的采信标准有何必要性

    建立司法鉴定结论的采信标准有何必要性

    建立司法鉴定结论的采信标准有何必要性建立司法鉴定结论采信标准的必要性如下:1、防止鉴定结论对于法官的不当影响;2、防止鉴定结论的不当使用;3、在一定程度上防止法官自由裁量权的滥用,同时对当事人和律师起指引作用。...

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