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关于雇员的知识精选

雇员鉴赏列表,作为生活法律百科里主要内容,为您整合了优质的雇员方面的相关内容,解决您在雇员方面的疑惑,从而生活无忧无虑,爱生活请关注雇员鉴赏列表,轻松自在的生活,懂法懂得更好的生活。

  • 雇员人身损害赔偿函

    雇员人身损害赔偿函

    人身损害赔偿人身损害的后果主要有三种:造成伤害但未达到残疾;伤害致残;伤害致死。1、造成伤害但为达到残疾的赔偿项目:医疗费用;误工费用;护理费;交通费;住宿费;住院伙食补助费;必要的营养费。2、伤害致残的赔偿项目:医...

  • 道路交通事故雇员司机的责任

    道路交通事故雇员司机的责任

    交通违章是违反交通管理的行为。交通违章的违反可能给社会、团体、企业、学校以及其他组织带来不便,对社会的管理带来很多不确定因素。凡是车辆、行人违反交通管理规章制度和机关、团体、企业、学校及其他组织或个人未...

  • 交通事故雇员没有驾驶证承担责任吗

    交通事故雇员没有驾驶证承担责任吗

    无证驾驶属于违法行为,不论是否承担交通事故的全部责任,都要依法接受处罚。未取得机动车驾驶证驾驶机动车的由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款,可以并处十五日以下拘留。《民法典》第一千一百七十九条:侵...

  • 雇员受伤误工费怎么算?

    雇员受伤误工费怎么算?

    一、雇员受伤误工费怎么算?工伤误工费赔偿标准:由单位按受伤前的月工资标准支付,一般不超过12个月,伤情严重或情况特殊,经劳动鉴定委员会确认后,最长期间不超过24个月。工伤还涉及的赔偿内容如下:1、医疗费用:由工伤保险基金...

  • 雇员与农民工人身损害怎么赔偿

    雇员与农民工人身损害怎么赔偿

    雇员与农民工人身损害怎么赔偿雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任...

  • 雇员工作受损与共同侵权竞合

    雇员工作受损与共同侵权竞合

    人身权利是每个人最重要的权利之一,包括健康权、自由权等,这些权利都受到法律的保护,任何人都不能侵犯他人的人身权利。侵权行为属于一种对他人造成损失的违法行为,而人身侵权就是对他人身体造成一定伤害的一种侵权行为,我...

  • 如何认定雇员、个体经营户劳动关系?

    如何认定雇员、个体经营户劳动关系?

    劳动者和个体经营户劳动关系的认定与否关系着是否受劳动法的保护,劳动法只保护确实存在的劳动关系,那么到底如何认定雇员和个体经营户之间的劳动关系,其中相关的法律问题又有哪些呢,下面就由小编来告诉大家。一、如何认定...

  • 工伤和雇员人身损害哪个赔偿高?

    工伤和雇员人身损害哪个赔偿高?

    工伤和雇员人身损害哪个赔偿高?专业分析:工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合...

  • 雇员发生交通事故是谁来承担责任

    雇员发生交通事故是谁来承担责任

    如果是雇员在执行工作的期间发生的交通事故,那么雇主是要承担相应的责任。因为法律规定个人之间的劳务关系中,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。【法律依据】根据《民法典》第一千一百九十...

  • 雇主与雇员劳动合同

    雇主与雇员劳动合同

    雇主与雇员责任划分《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担赔...

  • 雇主与雇员人身损害赔偿责任是怎样

    雇主与雇员人身损害赔偿责任是怎样

    雇主与雇员人身损害赔偿责任是怎样1、雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任:雇员因故意或重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。2、雇员在从事雇佣活...

  • 雇员人身损害赔偿答辩状

    雇员人身损害赔偿答辩状

    怎么计算人身损害赔偿?热门城市:铜川律师道外区律师呼和浩特律师兴城市律师平房区律师东莞律师崇礼县律师香坊区律师蚌埠律师在生活中,因各类原因而引发的人身损害赔偿案件时有发生,那么,当您的人身遭受损害时,该怎么要求去...

  • 雇员人身损害赔偿判决书

    雇员人身损害赔偿判决书

    重庆离婚损害赔偿判决书怎么判1、《婚姻法》第三十九条明确规定:“离婚时,夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成时,由人民法院根据财产的具体情况,照顾子女和女方权益的原则判决。”根据本法的规定,在夫妻共同财产分割时...

  • 雇员致人损伤的赔偿责任

    雇员致人损伤的赔偿责任

    雇员受到伤害由谁承担赔偿责任《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权...

  • 雇员起诉状

    雇员起诉状

    起诉状根据《民事诉讼法》起诉状应当记明下列事项:(一)当事人的基本信息。包括原(被)告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式,法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人等信息。(二)原告诉讼请求...

  • 雇员上下班途中发生交通事故,雇主应否承担责任

    雇员上下班途中发生交通事故,雇主应否承担责任

    依据我国相关法律的规定,雇员从事雇佣活动造成受伤的,雇主要承担赔偿责任,但雇员上下班发生交通事故造成伤害的,不属于从事雇佣活动的情形,所以雇主不用承担法律责任。【法律依据】《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件...

  • 如何认定雇员同个体工商户劳动关系?

    如何认定雇员同个体工商户劳动关系?

    当前,我国存在大量的如便利店、理发店等这样的个体工商户,他们雇佣员工的时候往往不签署合同,在管理上面也比较松散。当双方发生纠纷时,正确区分雇佣关系和劳动关系就显得非常重要。那么如何认定雇员同个体工商户劳动关系...

  • 雇员人身损害追偿权起诉状

    雇员人身损害追偿权起诉状

    人身损害赔偿起诉状范文原告:姓名,民族,出生日期,职业,住址。被告:姓名,民族,出生日期,职业,住址。诉讼请求:1、要求被告赔偿原告(费用名称如医药费、误工费、护理费、伤残补偿金等)损失××元。2、本案诉讼费由全部...

  • 雇员与农民工人身损害赔偿

    雇员与农民工人身损害赔偿

    农民工人身损害赔偿工伤是指职工在企业工作期间形成的,依照《劳动法》、《企业职工工伤保险试行办法》等规定处理的人身伤亡事故。工伤赔偿是指劳动者与用人单位之间因工伤事故而发生的经济性赔偿。建筑施工事故构成工...

  • 雇员因交通事故赔偿后起诉雇主是否可以?

    雇员因交通事故赔偿后起诉雇主是否可以?

    一、雇员因交通事故赔偿后起诉雇主是否可以?雇员因交通事故赔偿后起诉雇主是可以的,这是属于当事人所拥有的一项起诉的权利。如果是在从事雇佣活动过程中受伤的,由雇主承担赔偿责任,雇主承担赔偿责任后,可以向交通事故责...

  • 侵权责任法雇主向雇员追偿合理吗?

    侵权责任法雇主向雇员追偿合理吗?

    一、《侵权责任法》雇主向雇员追偿合理吗?《侵权责任法》已经失效,相关内容被《民法典》所取代。按照《民法典》中的相应的规定,雇主向雇员追偿是合理的。侵权责任是指民事主体因实施侵权行为而应承担的民事法律后果。...

  • 雇员人身损害赔偿管辖法院

    雇员人身损害赔偿管辖法院

    人身损害赔偿人身损害的后果主要有三种:造成伤害但未达到残疾;伤害致残;伤害致死。1、造成伤害但为达到残疾的赔偿项目:医疗费用;误工费用;护理费;交通费;住宿费;住院伙食补助费;必要的营养费。2、伤害致残的赔偿项目:医...

  • 劳动法中的雇员与雇主

    劳动法中的雇员与雇主

    劳动法解雇员工赔偿根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...

  • 雇员致人损害的上诉状

    雇员致人损害的上诉状

    上诉状分为刑事上诉状、民事上诉状和行政上诉状1.刑事上诉状是刑事诉讼当事人或其法定代理人对人民法院第一审案件判决或裁定不服,在法定上诉期限内依照法定程序,向上一级人民法院请求撤销或变更原审裁决或重新审理而提...

  • 雇佣关系受伤雇员要承担责任吗

    雇佣关系受伤雇员要承担责任吗

    雇佣关系受伤雇员要承担责任吗雇佣关系也就是个人间的劳务关系。个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务...

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