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关于衔接的知识精选

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  • 营业税增值税发票衔接

    营业税增值税发票衔接

    增值税发票与营业税发票一、增值税专用发票是由国家税务总局监制设计印制的,只限于增值税一般纳税人领购使用的,既作为纳税人反映经济活动中的重要会计凭证又是兼记销货方纳税义务和购货方进项税额的合法证明;是增值税计...

  • 发放生育保险衔接函

    发放生育保险衔接函

    生育保险1、缴费基数上限:23118元;缴费基数下限:4624元;2、最低缴费金额:单位36.992元,个人免缴;3、最高缴费金额:单位184.944元,个人免缴;4、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例:单位0.8%,个人不用缴费;5、有雇工的个体...

  • 劳动人事争议仲裁与诉讼衔接

    劳动人事争议仲裁与诉讼衔接

    劳动人事争议仲裁属于行政裁决吗劳动人事争议仲裁不属于行政裁决,第一,根据我国法律的规定,劳动争议仲裁委员会的裁决是劳动争议民事诉讼的前置程序,不属于行政裁决,而是属于准司法裁判;第二,对劳动仲裁的结果不服,只能就该...

  • 证据保全法院与公证衔接

    证据保全法院与公证衔接

    证据保全公证程序证据保全公证程序:1.当事人认为有必要采取证据保全时,向仲裁委员会提出申请。申请须在作出裁决之前提出。2.仲裁委员会在收到证据保全申请后,应提交证据所在地的人民法院。3.人民法院在收到由仲裁委员会...

  • 劳动人事争议裁审衔接机制

    劳动人事争议裁审衔接机制

    劳动人事争议仲裁属于行政裁决吗劳动人事争议仲裁不属于行政裁决,第一,根据我国法律的规定,劳动争议仲裁委员会的裁决是劳动争议民事诉讼的前置程序,不属于行政裁决,而是属于准司法裁判;第二,对劳动仲裁的结果不服,只能就该...

  • 仲裁时效与诉讼时效的衔接

    仲裁时效与诉讼时效的衔接

    劳动争议仲裁时效诉讼时效是多久《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动报酬诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被...

  • 低保与扶贫衔接

    低保与扶贫衔接

    扶贫有效衔接子女赡养费是怎么样的呢?你好,关于扶贫有效衔接子女赡养费如下:一、赡养费的计算。首先计算子女家庭的人均月收入,子女人均月收入低于最低生活保障线时,视为该子女无力向父母提供赡养费。子女家庭人均月收入高...

  • 劳动合同时间衔接不上

    劳动合同时间衔接不上

    终止劳动合同时间劳动合同的终止,是指劳动合同依法生效后,因出现法定情形和当事人约定的情形而导致劳动合同的效力消灭,当事人之间的权利义务关系终止。可见,劳动合...以下为你介绍的是劳动合同终止时间如何确定的问题。...

  • 伤残鉴定标准的衔接

    伤残鉴定标准的衔接

    工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体...

  • 行政复议与行政诉讼的衔接

    行政复议与行政诉讼的衔接

    请问大家一下行政复议与行政诉讼的衔接我国现行《行政诉讼法》第37条规定:对属于人民法院受案范围的行政案件,公民、法人或者其他组织可以先向上一级行政机关或者法律、法规规定的行政机关申请复议,对复议不服的,在向人民...

  • 行政诉讼法前后衔接

    行政诉讼法前后衔接

    《行政诉讼法第八十六条人民法院对上诉案件,应当组成合议庭,开庭审理。经过阅卷、调查和询问当事人,对没有提出新的事实、证据或者理由,合议庭认为不需要开庭审理的,也可以不开庭审理。第八十八条人民法院审理上诉案件,应当...

  • 吸收合并中劳动合同的衔接

    吸收合并中劳动合同的衔接

    新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、...

  • 巧用海事诉讼与海事仲裁调解的衔接机制,促进纠纷多元化解决

    巧用海事诉讼与海事仲裁调解的衔接机制,促进纠纷多元化解决

    某出口船舶买卖合同纠纷案摘要本案是一宗船舶买卖合同纠纷,A国际运输公司已按约支付购船款,B公司也已将船舶实际交付。根据合同约定,在双方交易过程中,B公司提供的发票不符合税务部门规定,导致A国际运输公司无法取得出口...

  • 劳动争事争议裁审衔接

    劳动争事争议裁审衔接

    哪些劳动争议能一裁终局《劳动争议调解仲裁法》规定部分劳动争议案件实行有条件的“一裁终局”,是对现行劳动争议处理制度的又一创新和突破。根据该法规定,那些规定明确、争议额小的简单劳动争议案件,如追索劳动报酬、工...

  • 劳动争议调解仲裁衔接

    劳动争议调解仲裁衔接

    劳动争议仲裁调解程序劳动争议的调解过程必须严格按照法定的程序进行:(一)事前双方协商。当事人在知道或应当知道其权利被侵害之日起三十日内,以书面形式向调委会提出申请。调委会办事机构接到当事人的申请后,在申请被受...

  • 二胎政策社会抚养费衔接

    二胎政策社会抚养费衔接

    基于亲子关系的特殊情感联系和家庭共同生活状态,父母对未成年子女的抚养虽是强制义务,但绝大多数情形是父母自觉自愿地履行其义务为结果,法律和社会公力无须过多干预或介入。然而,这并不排除现实生活中少数人自私自利,生而...

  • 自治区人口与计划生育条例政策衔接

    自治区人口与计划生育条例政策衔接

    内蒙古自治区人口与计划生育条例是什么?各级人民政府应当协调有关部门,动员全社会力量,采取综合措施,做好人口与计划生育工作。开展人口与计划生育工作,应当依靠宣传教育、科学技术进步、综合服务、建立健全奖励和社会保障...

  • 进一步监外执行衔接

    进一步监外执行衔接

    进一步规范现场调查1、严格血样提取条件。交通民警要严格按照《交通警察道路执勤执法工作规范》的要求检查酒后驾驶机动车行为,检查中发现机动车驾驶人有酒后驾驶机动车嫌疑的,立即进行呼气酒精测试,对涉嫌醉酒驾驶机动...

  • 假释评估衔接

    假释评估衔接

    假释假释,是对被判处有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行一定刑期之后,因其遵守监规,接受教育和改造,确有悔改表现,不致再危害社会,而附条件地将其予以提前释放的制度。被假释的犯罪分子,在假释考验期间再犯新罪的,不构成累犯...

  • 劳动争议仲裁与诉讼程序的衔接环节中易出现哪些问题?

    劳动争议仲裁与诉讼程序的衔接环节中易出现哪些问题?

    虽说劳动仲裁能很有效的解决劳动纠纷,但是并不是所有的案件都能得到妥善的处理,又或是满足所有请求者的预期目标。为了能更好的解决纠纷,有不少当事人在仲裁后向法院递交诉讼申请,但是在这一过程中如果不多加留意的话极易...

  • 刑事处罚后如何与纪委衔接

    刑事处罚后如何与纪委衔接

    从行政处罚与刑事处罚的制度衔接方面分析行政执法有关的规范性文件对案件移送标准规定不具体,不统一,加上移送程序衔接不力,事实上给上述问题的存在留下了制度上的漏洞和可乘之机。...

  • 城乡养老保险衔接

    城乡养老保险衔接

    五险一金当中包括了养老保险,而这其实也是大多数劳动者重点关心的一个保险。要注意的是在养老保险当中也分为了多种类型,分别是基本养老保险、企业补充养老保险、个人储蓄性养老保险以及商业养老保险。而其中我们说的五...

  • 当月跳槽五险一金如何衔接

    当月跳槽五险一金如何衔接

    五险一金是哪些五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住屋公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保险和生育保险完全是由企业承担...

  • 商业三者险和强制三者险怎样法律衔接

    商业三者险和强制三者险怎样法律衔接

    劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...

  • 乡镇行政强制执行衔接机制

    乡镇行政强制执行衔接机制

    为了是刑事诉讼程序顺利进行相关机关依法对犯罪嫌疑人采取的羁押或逮捕等行为就叫做强制措施。强制措施的执行者是必须经过相关的申请才能对犯罪嫌疑人采取强制措施的,否则属于非法执行强制措施。刑事强制措施一般包括...

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