年休假劳动仲裁
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对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
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你好,【违法 解除 终止 双倍经济补偿金 赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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仲裁流程的阶段有什么
律师解析:一、受理阶段。二、组庭阶段。三、开庭审理阶段。四、仲裁流程的阶段:裁决阶段仲裁庭在将争议事实调查清楚、宣布闭庭后,应进行仲裁庭评议,并按照评议中的多数仲裁员的意见作出裁决。法律依据:《仲裁法》第二十二条当事人申请仲裁,应当向仲裁委员会递交仲裁...
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知识产权侵权能够仲裁吗
律师解析:签订了有效的仲裁协议,符合申请仲裁的条件,知识产权侵权纠纷能够仲裁。著作权纠纷能够调解,也能够根据当事人达成的书面仲裁协议或者著作权合同中的仲裁条款,向仲裁机构申请仲裁。当事人没有书面仲裁协议,也没有在著作权合同中订立仲裁条款的,能够直接向人民...
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商家拒绝赔偿1000该如何办
律师解答:六种途径。律师解析:商家拒绝赔偿1000,解决消费争议的途径有以下办法:1、是与经营者协商解决;2、是请求消费者协会调解;3、是向有关行政部门申诉;4、是根据与经营者达成的仲裁协议提请机构仲裁;5、是向人民法院提起诉讼;6、向公共媒体(如:电视台、网站、微博等)寻...
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补课机构欺骗学员退费金额太少可以咋样办
律师解析:1.补课机构欺骗学员退费金额太少可以采取协商、调解、仲裁、起诉等方式处理。2.双方当事人先沟通,协商达成一致;无法达成一致的,可以请求相关机构进行调解;合同约定了仲裁条款或达成仲裁协议的,可以申请仲裁;以上方式无法解决纠纷的,可以向人民法院起诉。法律...