工伤赔偿后能否再起诉侵权人
根据我国的法律规定,工伤赔偿后一般是还能主张侵权赔偿的。但是,对已经获得第三人侵权赔偿的,对工伤赔偿项目的范围进行了限制,对医疗费、护理费、交通费、住院伙食补助费、残疾器具辅助费和丧葬费等重复性赔偿项目限制不再支付。
法律依据:
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
-
误工费怎么确定
律师解析:误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。法律依据:《民法典》第一千一百七十九...
-
民法典侵权行为在哪些情况下能够免责
律师解析:侵权行为的免责事由有因正当防卫、紧急避险造成损害的,且未超过必要限度的,行为人不承担责任;因不可抗力造成他人损害的,行为人不承担责任;被害人故意或者重大过失造成损害的,行为人不承担责任。法律另有规定的,依照其办理。法律依据:《民法典》第一千一百七十...
-
抖音乱发别人私人照片怎么判?
律师解析:抖音乱发别人私人照片是违法行为,但是尚未构成犯罪,所以不会判刑。未经本人同意,以营利为目的就可以判定构成侵犯公民肖像权的行为。可以向法院起诉,要求其停止侵害、排除妨碍、消除危险、消除影响、恢复名誉、赔礼道歉等。起诉必须符合下列条件:1、原告是...
-
如何分配承揽合同的连带责任
律师解答:按照法律规定。律师解析:承揽合同的连带责任分配方式是:1、首先,连带责任份额根据各自责任大小确定;2、难以确定责任大小的,平均承担责任。3、实际承担责任超过自己责任份额的连带责任人,有权向其他连带责任人追偿。法律上规定,二人以上依法承担连带责任的,权...