单位未缴纳养老保险
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劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
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单位未缴纳养老保险
你可以要求用人单位赔偿和补缴社会保险费。《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未订立劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。”你可以得到8个月工资的赔偿。该法还规定,用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险费。你可向劳动仲裁委申请仲裁,依法维权。注:用人单位伪造劳动合同上的签名,可以要求做痕迹鉴定。-
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一、个人养老保险交费标准由什么组成社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。社保缴费分为两部分:单位缴纳部分和个人缴纳部分。社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。...
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西安城镇居民养老保险缴费
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