失业保险金领取指南
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劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
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失业保险金领取计算
参加失业保险,缴费满1年以上并在停止缴纳失业保险后60天内进行失业登记的失业人员可以领取失业金。按规定失业保险金标准应当低于本市当年最低工资标准、高于本市当年城镇居民最低生活保障标准。失业保险金逐月发放,市发放标准为本市当年最低工资的80%。发放月数按累计缴费时间计算,最少3个月,最长不超过24个月。失业人员累计缴费时间按照下列原则确定:(一)实行个人缴纳失业保险费前,按国家规定计算的工龄视同缴费时间,与缴纳失业保险费的时间合并计算。(二)失业人员在领取失业保险金期间重新就业后再次失业的,缴费时间重新计算,其领取失业保险金的期限最长不得超过24个月。(三)失业人员跨统筹地区转移的,凭失业保险关系迁出地经办机构出具的证明材料到迁入地经办机构领取失业保险金。附:失业金领取计算器-
在南昌领取失业保险金需要具备哪些条件
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苏州失业保险金可以领多少钱
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辞职了有失业保险金吗
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失业证办理流程是怎么规定的
一、失业证办理流程是怎么规定的?劳动者提出失业登记申请,工作人员对申请人的有关情况和材料进行审核,经审核合格的,办理失业登记手续,并发放失业证。失业证办理地点:通常情况下失业证的办理是在人社部门劳动就业,也有部分地区将次业务下放到乡镇如乡镇人社所,办理前...