劳动合同续订程序怎么走
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
精选律师 · 讲解实例
公司劳动者解除劳动合同的程序应该怎么走
公司劳动者解除劳动合同的程序是:做出《解除或者终止劳动合同通知书》——报工会研究通过——送达员工,填写《解除或者终止劳动合同证明》——结算工资——办理离职交接——支付经济补偿金——社会保险关系转移。1、做出《解除或者终止劳动合同通知书》
符合《劳动合同法》相关规定的,用人单位可以解除劳动合同。
例如:《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
2、报工会研究通过
《劳动合同法》第四十三条 用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见,并将处理结果书面通知工会。
3、送达员工,填写《解除或者终止劳动合同证明》
《劳动合同法》第五十条第一款 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
4、结算工资
《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
5、办理离职交接-6支付经济补偿金
《劳动合同法》第五十条第二款 劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
6、社会保险关系转移
《劳动合同法》第五十条第一款 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
-
终止劳动合同证明模板(简易20篇)
终止劳动合同证明模板1终止(解除)劳动合同证明书存根第号本单位与同志签订的劳动合同,依据,于年月日终止(解除)劳动合同。经办人:年月日-----------------------------------------------------------------终止(解除)劳动合同证明书第号本单位与同志签订的劳动...
-
劳务分包合同标准版范本(简单21篇)
劳务分包合同标准版范本1甲方(发包单位):乙方(承包单位):根据《民法典》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、法规,遵循平等自愿、公平和诚实信用原则,双方就建设工程劳务作业合作事项协商一致,签订本劳务作业分包合同,双方共同遵照执行。一、工程名称:二、工程地...
-
服装租赁合同模板(常用6篇)
服装租赁合同模板1甲方(出租方):_________________________合同编号:___________________法定代表人:_____________________________签订地址:___________________乙方(承租方):_________________________签订日期:______年___月___日身份证号码:____________________...
-
挖机租赁协议书模板(实用20篇)
挖机租赁协议书模板1甲方(承租方)车型:乙方(作业方)租赁使用地点:为了确保挖机在租赁过程中正常运行,经甲乙双方就挖机租赁有关事宜进行协商,特签订本合同。一、甲方的权力和义务l、甲方承担挖机的柴油消耗和随机配备工作人员的食宿,以及设备的保管。2、甲方提供作业任...