哪里处理劳动合同纠纷
劳动仲裁3.17W
律师解答:可以找劳动仲裁委处理。律师解析:劳动合同纠纷可以找劳动仲裁委处理。首先,你与公司有正规的劳动合同,属于劳动关系,不适用劳动合同法,需要用民法典的规定来规范。
其次,民法典规定了两种解除合同的方式:约定解除和法定解除。约定解除是指双方协商一致解除或者出现劳动合同约定的解除事由而导致合同解除。若你和公司之间的劳动合同约定了,只要你出现相应的工作失误,无论何种原因,公司都有权解除劳动合同,则公司可以根据约定解除你们之间的合同。
法定解除是指满足法律规定的情形可解除合同,民法典规定了当事人可以解除合同的法定情形,也就是合同中即使未约定此种情形也可以根据法律规定解除劳动合同。法律依据:《劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
其次,民法典规定了两种解除合同的方式:约定解除和法定解除。约定解除是指双方协商一致解除或者出现劳动合同约定的解除事由而导致合同解除。若你和公司之间的劳动合同约定了,只要你出现相应的工作失误,无论何种原因,公司都有权解除劳动合同,则公司可以根据约定解除你们之间的合同。
法定解除是指满足法律规定的情形可解除合同,民法典规定了当事人可以解除合同的法定情形,也就是合同中即使未约定此种情形也可以根据法律规定解除劳动合同。法律依据:《劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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劳动仲裁的律师费怎么算
一、劳动仲裁的律师费怎么算1、一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费,一般是一万元以下,收取1000元-2000元,超过一万元不到十万元的部分,按照5%-6%计算;超过十万不到一百万的部分,按照4%-5%计算。这种方式要求当事人先交纳代理费,即便是官司输了,费用...
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劳动仲裁流程
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哪些情形下劳动仲裁申请不予执行
一、哪些情形下劳动仲裁申请不予执行被申请人提出证据证明仲裁裁决有下列情形之一的,经人民法院组成合议庭审查核实,裁定不予执行:(一)当事人在合同中没有订有仲裁条款或者事后没有达成书面仲裁协议的;(二)裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁机构无权仲裁的;...
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劳务合同纠纷找哪部门解决?
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