深圳的退休工资怎么样计算
养老金=基本养老金+地方补充养老保险费
(养老金保险费=基本养老保险费+地方补充养老保险费)
养老金计算公式细分——基本养老金计算公式--分三种情况>>
情况一:
基本养老金=个人账户养老金+统筹养老金+过渡性养老金
适用情况:1992年7月31日以前参加工作的参保人,依照规定退休时,其月基本养老金构成。
情况二:
基本养老金=个人账户养老金+统筹养老金+过渡性养老金+调节金
适用情况:1992年7月31日以前参加工作的参保人,前款人员达到法定退休年龄前取得本市户籍,且在本市实际缴费年限累计满十年的,依照规定退休时,其月基本养老金构成。
情况三:
基本养老金=个人账户养老金+统筹养老金
适用情况:1992年8月1日以后参加工作的参保人,依照规定退休时,其月基本养老金的构成。
《社会保险基金会计制度》
第二十五条
企业职工基本养老保险基金支出包括养老保险待遇支出、转移支出、补助下级支出、上解上级支出、其他支出。养老保险待遇支出包括基本养老金、医疗补助金、丧葬补助金和抚恤金、病残津贴。基本养老金包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和支付给《国务院关于建立统一的企业职工养老保险制度的决定》(国发〔1997〕26号)实施前已经离休、退休和退职人员的离休金、退休金、退职金、补贴。个人账户养老金包括按月支付的个人账户养老金支出以及个人账户一次性支出。个人账户一次性支出指参加企业职工基本养老保险的个人由于死亡、出国(境)定居等情况下退还其本人个人账户资金额的支出。医疗补助金指按规定支付已纳入企业职工基本养老保险基金开支范围的离休、退休、退职人员的医疗费用。丧葬补助金和抚恤金指用于已纳入企业职工基本养老保险基金开支范围的参保人员因病或非因工死亡后的丧葬补助费用及其遗属的抚恤费用。病残津贴指按国家规定标准对未达到法定退休年龄时因病或非因工致残完全丧失劳动能力的参保人员发放的基本生活费。从企业职工基本养老保险基金中抵扣重复领取的城乡居民基本养老保险待遇支出从其他支出中列支。
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五险一金扣除比例是多少
在现实生活中,五险一金是许多职工的切身利益。不管是新成立的公司,还是公司的职工,都很关心五险一金的发送情况。这和我们常说的税前收入和税后收入有很大的联系。今天本站的小编就对您简单的介绍一下五险一金扣除比例,希望对您有所帮助。一、五险一金扣除比例企业...
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雇用童工罚款标准是什么?
我国法律法规禁止企业招用童工,并对企业招用童工行为有着严厉的处罚,这是我国法律保障儿童身心健康发展,保障儿童人身安全的重要措施,也是国家发展长远的举措。那么,雇用童工罚款标准是什么?下面就让小编为大家整理一下相关的知识,与大家分享一下。一、根据《使用童工...
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厅级干部多少岁退休
厅级干部和副厅级干部,都是国家公务员。《国家公务员暂行例》规定的法定的退休年龄为男年满60周岁,女年满55周岁;也可以提前申请退休但需满足条件,国家公务员自愿退休的条件是:符合下列条件之一的,本人提出要求,经任免机关批准,可以提前退休。《国务院关于工人退休、退...
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雇用童工侵犯了童工的什么权益?
我国从最开始就确立了禁止雇佣童工的法律。但就我所知的,还是有很多早早就走出社会没有继续读书的未成年人在流水线工厂打工。他们很多因为年纪原因不能和工厂签订正规合同,他们的权益一直在被侵犯。所以我们今天就来看看雇用童工侵犯了童工的什么权益。一、童工...