社保费补交流程是怎样的
众所周知,社会保险是国家强制用人单位为员工缴纳的一项基金,在许多城市买房或者落户也需要符合相应的社保缴纳年限等条件。而许多人由于各种原因几个月没有缴费,使得社保缴费中断了,就无法正常地办理买房或者落户等事宜,这种情况下就需要进行社保补缴。那么社保费补交流程是怎样的?
一、社保费补交流程是怎样的?
首先,我们要正确认识什么是社保补缴,所谓社保补交是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下,一般单位只能做2个月的补交,如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。补缴社保一般是针对一些历史遗留问题进行参保(补缴),男在60以下,女在50岁以下,社保缴满15年,可不必补缴。
根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
一般情况下,补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。
那么,社保补缴流程是什么?其实,这个问题需要分情况看待,
第一,社保是算累计年限的,在累计满15年,年龄达退休要求,就不需要进行补缴;
第二,以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老保险,缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司补缴。
第三,缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的,应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴:
1、职工档案和养老保险手册;
2、《补缴基本养老保险费申请表》;
3、劳动合同、工资发放明细表等;
4、其他相关材料。
希望对大家有所帮助。一般来说,公司只能为员工补缴最近2个月的社保费用,如果超过2个月的话很难进行,最好是咨询一些专门代办的机构是否可以代为操作。当然每个地方的社保政策内容不一定完全相同,可能补交流程的规定有所差异。
-
如果没签劳动合同没发工资怎么办
一、如果没签劳动合同没发工资怎么办我国《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限...
-
新禁止使用童工规定生效吗?
一、新禁止使用童工规定生效吗?新禁止使用童工规定是生效的。根据规定,包括国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位、个体工商户在内的用人单位,均不得招用不满16周岁的未成年人,也就是童工;同时禁止任何单位或个人为不满16周岁的未成年人介绍就业,禁止...
-
如果是签了劳动合同是否要交社保?
劳动者在用人单位工作的,用人单位是需要按时发放劳动报酬的,还需要为劳动者购买社会保险的。双方当事人是需要签订书面的劳动合同,明确彼此的权利义务的。和单位签订劳动合同后,单位和职工就必须按规定缴纳社保。根据《社会保险法》的规定,不管用人单位和职工是否签...
-
目前劳动法丧假的直系亲属包括哪些?
丧假就是在劳动单位的职工家中的亲人去世之后用人单位给予一定的假期制度,关于丧假的规定当中有一条直系亲属的规定,我们都知道直系亲属包括父母、子女、配偶,那么劳动法丧假的直系亲属包括哪些呢,本站小编已经为大家整理出来了,希望可以帮助到大家。(一)劳动法丧假的...