晚婚晚育产假申请书怎么写
女职工请晚婚晚育产假需要向单位出具相应的申请书,在获得单位批准后才能够享受产假,否则的话会视为无故旷工处理。那么这个晚婚晚育产假申请书怎么写呢?本站小编提供了相关范文,仅供大家参考。
一、晚婚晚育产假申请书怎么写
我国现在已经取消了晚育假,也取消了有关晚婚的规定,下面为大家提供产假申请书的范文。
产假申请书
尊敬的领导:
本人已怀孕____个月,预产期在____年____月____日,因妊娠后期反应较大,经医生建议,需提前休产假,回家调养身体并定期到医院做产检。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条,特向领导申请休产假,请假时间从____月____日至____月____日,共计____天。恳请领导给予批准。
申请人:×××
申请日期:××××
二、结婚的条件
结婚必须符合以下三个条件:
1、结婚必须男女双方完全自愿,不许一方对他方加以强迫或任何第三者加以干涉。
在实践中如何认定当事人的合意,须符合以下条件:
(1)男女双方要有表示结婚意愿的行为能力。
(2)男女双方同意结婚的意思表示必须真实。
(3)男女双方同意结婚的意思表示的作出必须符合法定形式。
2、结婚年龄男不得早于22周岁,女不得早于20周岁。
法定结婚年龄以周岁计算,而不以虚岁计算,任何一方未达到法定婚龄,不准登记结婚,达到了法定婚龄的男女推迟结婚的,尊重本人意愿。
3、符合一夫一妻制的基本原则。
这就要求任何人都只能有一个配倡,不能同时有两个或两个以上配们。所以,结婚的双方必须符合一夫一妻制,而不允许违反甚至破坏一夫一妻制。这里的无配偶,是指无有现存的夫妻关系。对于已经结过婚的人,或因离婚或因一方死亡其夫妻关系已经消除,就是无酿偶人。以上就是男女结婚必须同时具备的条件。
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