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劳动监察机构

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  • 劳动监察不予受理有哪几种情形

    劳动监察不予受理有哪几种情形

    劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...

  • 劳动维权律师收费主要考虑哪些因素

    劳动维权律师收费主要考虑哪些因素

    一、劳动维权律师收费主要考虑哪些因素?1、办理委托事项所需律师人数;2、办理委托事项所需工作时间;3、办理法律事务可能承担的风险和责任;4、委托事项的复杂程度;5、委托事项涉及的价值;6、办理委托事项所获得的结果...

  • 劳动监察法律法规有哪些

    劳动监察法律法规有哪些

    《劳动监察》第一条为了维护社会主义劳动秩序,加强劳动监察工作,保障国家劳动法律、法规、规章的贯彻实施,根据国家有关法律和法规,制定本规定。第二条本规定适用于中华人民共和国领域内的企业、事业单位、雇工的城镇个体...

  • 劳动监察大队职责是什么

    劳动监察大队职责是什么

    劳动监察大队是劳动工作过程中的检查者,如果劳动人民的合法权益受到侵犯时,可以向他们提出投诉,他们将出面处理。那么劳动监察大队职责是什么?小编将整理了一些劳动监察大队职责相关的知识,感兴趣的人可以往下阅读。一、劳...

  • 属于商业秘密特征的是哪几项

    属于商业秘密特征的是哪几项

    一、属于商业秘密特征的是哪几项商业秘密和其他知识产权(专利权、商标权、著作权等)相比,有着以下特点:1、非公开性商业秘密的前提是不为公众所知悉,而其他知识产权都是公开的,对专利权甚至有公开到相当程度的要求。2、非...

  • 劳动监察超时加班投诉

    劳动监察超时加班投诉

    劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...

  • 深圳拖欠工资,劳动监察

    深圳拖欠工资,劳动监察

    劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...

  • 玩忽职守罪与劳动监察

    玩忽职守罪与劳动监察

    职务犯罪是,指国家机关、国有公司、企业事业单位、人民团体工作人员利用已有职权,贪污、贿赂、徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守,侵犯公民人身权利、民主权利,破坏国家对公务活动的规章规范,依照刑法应当予以刑事处罚的犯罪,包...

  • 监察法留置权的具体内容是什么?

    监察法留置权的具体内容是什么?

    现如今,在法治社会下的中国,我们的国家有很多法律,在日常生活中,我们最熟悉的法律就是民法,和刑法司法等方面的法律。不同的法律所针对的违法主体也是不一样的,除此之外进行处罚的条例也不一样,各个机构以及法律之间相互协作...

  • 劳动监察局移送劳动保障监察人员

    劳动监察局移送劳动保障监察人员

    劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...

  • 劳动仲裁败诉能找劳动监察

    劳动仲裁败诉能找劳动监察

    劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...

  • 劳动监察劳动关系

    劳动监察劳动关系

    劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...

  • 监察委监察法规定是怎么产生的?

    监察委监察法规定是怎么产生的?

    一、监察委监察法规定是怎么产生的?地方各级监察委员会由本级人民代表大会产生,负责本行政区域内的监察工作。地方各级监察委员会由主任、副主任若干人、委员若干人组成,主任由本级人民代表大会选举,副主任、委员由监察...

  • 监察法最新修订的内容是什么

    监察法最新修订的内容是什么

    国家监察法修改的内容主要:一、将第二条修改为:“监察机关是人民政府行使监察职能的机关,依照本法对国家行政机关及其公务员和国家行政机关任命的其他人员实施监察。”二、将第五条修改为:“监察工作应当实行教育与惩处相...

  • 监察法与刑事诉讼法的证据种类都有哪些

    监察法与刑事诉讼法的证据种类都有哪些

    监察委员会的工作压力也是非常大的,因为他们所监察的对象是比较特殊的,因此关于和案件有关的任何证据,在搜集的时候其实非常的不容易,需要工作人员花费极大的时间在面对有些人拒不认罪的情况下努力通过证据零口供定罪。所...

  • 通常醉驾超标电动车可撤案吗

    通常醉驾超标电动车可撤案吗

    一、通常醉驾超标电动车可撤案吗机动车的范畴不仅包括汽车,还包含超标电动车(不含《中华人民共和国国家标准公告》文件实施前上蓝牌、白牌的部分电动车),醉酒驾驶超标电动车也属于违法行为。根据《中华人民共和国道路交...

  • 个人申请工伤认定提交材料

    个人申请工伤认定提交材料

    一、个人申请工伤认定提交材料提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》。并提交下列材料:1、《劳动合同书》复印件,或确立的有效证明;2、受伤害职工《职工居民身份...

  • 受害人对于公诉案件能撤案吗

    受害人对于公诉案件能撤案吗

    一、受害人对于公诉案件能撤案吗?不可以,公诉案件,应由司法机关依法追究犯罪嫌疑人或被告人的刑事责任,不可以由被害人来决定是否追究责任,当然也就不存在被害人撤诉之说当然,如果被害人对犯罪嫌疑人或被告人的犯罪行为予...

  • 劳动监察投诉的时限

    劳动监察投诉的时限

    劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...

  • 在什么情况下劳动仲裁终局裁决

    在什么情况下劳动仲裁终局裁决

    一、在什么情况下劳动仲裁终局裁决《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔...

  • 公司拖欠工资劳动监察大队投诉

    公司拖欠工资劳动监察大队投诉

    对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...

  • 合同纠纷属于劳动监察

    合同纠纷属于劳动监察

    劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...

  • 劳动监察投诉后仲裁

    劳动监察投诉后仲裁

    劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...

  • 一般监察法的内容有什么

    一般监察法的内容有什么

    根据《监察法》的规定,第一章总则第一条为了深化国家监察体制改革,加强对所有行使公权力的公职人员的监督,实现国家监察全面覆盖,深入开展反腐败工作,推进国家治理体系和治理能力现代化,根据宪法,制定本法。第二条坚持中国共...

  • 劳动监察行政强制措施

    劳动监察行政强制措施

    劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...