二级警司的工资福利待遇怎么样
警察是一个伟大的职业,也是一个极具危险性的职业。但是,为了维护我国社会治安、公共安全和公共秩序,他们义不容辞,做出了重大的牺牲和贡献。为了规范警察的管理,我国实施警衔级别管理制度。针对不同的警衔级别,警察拥有的相应的工资福利待遇也不尽相同。那么,二级警司的工资福利待遇怎么样?在下面进行介绍,警察同志可以了解一下。
一、二级警司的工资福利待遇怎么样
全面深化公安改革明确提出,根据人民警察的性质特点,建立有别于其他公务员的人民警察管理制度和保障机制。按照职位类别和职务序列,对人民警察实行分类管理。适应正规化、专业化、职业化建设要求,建立健全人民警察招录培养机制。贯彻落实人民警察生活待遇“高于地方、略低于军队”的原则,建立符合人民警察职业特点的工资待遇保障体系。完善人民警察抚恤优待制度,建立健全人身意外伤害保险等职业风险保障制度。依法维护人民警察执法权威。规范警务辅助人员管理,等等。
贯彻按劳分配,照顾基层,统筹兼顾,初步理顺工资关系,使干警的工资同本人的工作职务、责任和劳绩密切联系起来。
(一)工资结构:由基础工资、职务工资、工龄津贴和奖励工资四个部分组成。
(二)职务工资标准:比照国家机关、事业单位工作人员职务工资标准,按照“职务对职务,标准对标准”合理地安排工资关系的原则拟定。
调整后的各衔级的警衔津贴标准分别为:总警监313元、副总警监295元、一级警监277元、二级警监263元、三级警监249元、一级警督235元、二级警督223元、三级警督211元、一级警司199元、二级警司187元、三级警司175元、一级警员165元、二级警员155元。但实际工资看地区而定基础工资可能在2000到3000之间。
二、警衔
警衔是区分人民警察等级、表明人民警察身份的称号和标志,是国家给予人民警察的荣誉。中华人民共和国人民警察实行警监、警督、警司、警员的警衔制度。
中国警衔设五等十三级,即总警监、副总警监;警监(一级、二级、三级);警督(一级、二级、三级);警司(一级、二级、三级);警员(一级、二级)。
所授警衔与你报考层次有直接关系,即毕业后,报考专科层次的授予三级警司警衔;报考本科双学位层次的授予二级警司警衔,报考硕士学位的授予一级警司警衔。
三、职务
新招聘和考入的警察警衔直接三级警司起步,与你报考的学历层次有关。但是,国内的警衔并不对应职务,所以三级警司可以是普通,理论上也可以是副股级、正股级(正副所长、科长、队长、主任等其他科级职务)。学位、本科、专科新晋警员都是科员,硕士为副科待遇(无职务)。
警察的工资主要是由基本工资和津贴等构成,二级警司的工资福利待遇一般来说,同一地区的基础工资相同,根据警衔不同津贴会有不同。根据我国法律规定,二级警司的津贴为187元。在这里,本站的小编提醒大家,基础工资随着不同地区也有着一定的区别,对于津贴来说,也与地方经济有重要的关系。若想了解当地二级警司工资福利问题,还需要关注当地的信息或者咨询相关部门了解具体情况。
-
50岁厂里辞退有赔偿吗?
一、50岁厂里辞退有赔偿吗?经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本...
-
职工在节假日加班算几倍工资
一、职工在节假日加班算几倍工资?职工在节假日加班算3倍工资。根据《劳动法》规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排...
-
企业因疫情停工工资怎么发
一、企业因疫情停工工资怎么发?企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的,企业应当发放生活费,生活费标...
-
因单位未及时足额支付劳动报酬员工自离工资怎处理?
一、因单位未及时足额支付劳动报酬员工自离工资怎处理?1、因单位未及时足额支付劳动报酬员工自离工资规定具体如下:《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条:用人单位有下列情形之一,迫使劳动者提出解除劳动合同的,用人单位应当支付劳...