什么骨折属于十级伤残
《工伤与职业病鉴定标准》十级定级原则:器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。第五项:一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;
在劳动能力鉴定中断一根手指属于劳动功能障碍伤残10级,根据劳动功能障碍鉴定对应的其中第六条;一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失。
《工伤保险条例》
37条
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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宁XX公司与黄XX、栾XX等建设工程施工合同纠纷再审审查与审判监督民事裁定书
(2017)宁民申608号再审申请人(一审被告、二审被上诉人):宁XX公司,住所地宁夏回族自治区中卫市沙坡头区。法定代表人:李XX,该公司董事长。委托诉讼代理人:刘X,宁XX律师。被申请人(一审原告、二审上诉人):黄XX,男,汉族,高中文化,个体户,住宁夏回族自治区中卫市。委托诉讼代理人...
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工伤纠纷,诉讼时效
工伤纠纷是由于在劳动关系中拟定为工伤所引起的纠纷行为,根据社保法及工伤保险条例,产生工伤纠纷时候可以通过以下方式处理:即劳动争议仲裁、民事诉讼或协商解决。
要求仲裁的,应当在规定时间内提出书面申请。对劳动仲裁委作出的仲裁裁决不服的,可以自收到裁决...
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受伤是因为上班意外工伤吗
一、受伤是因为上班意外工伤吗?意外事故要符合法定情形的才算工伤,依据《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工伤的法定情形有七种:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受...
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工伤保险在工伤前12个月没上够怎么算赔偿?
一、工伤保险在工伤前12个月没上够怎么算赔偿?如果没有缴纳工伤保险,出现工伤的,受伤职工仍可以按规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的,则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待遇。1、没有买工伤保险,并不影响工伤的认定以及作伤残鉴定。2、没...