对待出租车司机公司没有高温补贴吗?
伴随着盛夏三伏天的到来,全国很多地方都开始有了高温预警,室外就像一个火炉一样,而众所周知,在日最高温度35℃以上的情况露天工作时,公司应当给员工发放相应的高温补贴。关于问题:对待出租车司机公司没有高温补贴吗?下面由本站来给您解答。
公司没有高温补贴吗?
用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),应当向劳动者支付高温津贴。
注意:高温津贴的具体标准由省级政府或省级劳动保障部门制定。
除此之外,按照这个规定,用人单位还需对高温作业职工尽哪些责任?
一、用人单位要结合本单位的实际,认真研究制定高温中暑应急救援预案,加强演练,加大对作业人员防暑降温和中暑急救的宣传教育工作,做好防暑降温的预防保障工作;
二、用人单位应在高温天气来临前,对高温作业的劳动者进行健康体检。对患有心、肺、脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温、高湿作业的员工,应调离高温、高湿作业岗位。暂不能调动岗位的,应在高温、高湿天气对其加强预防中暑保护措施;
三、凡工作场所存在高温、高湿作业和夏季露天作业的用人单位,要认真落实有关法律法规和《工业企业设计卫生标准》(GBZI-2002)、《职业性中暑诊断标准》(GBZ41-2002)等规定的各项防暑降温措施;
四、用人单位应当在高温天气期间,根据生产特点和具体条件,在保证工作质量的同时,适当调整夏季高温作业劳动和休息制度,增加休息和减轻劳动强度,减少高温时段作业,保证安全生产,确保劳动者身体健康和生命安全;
五、用人单位要加强女职工和未成年人保护。不得安排怀孕的女职工在35℃以上的高温天气露天作业及温度33℃以上的工作场所作业。不得安排未成年工在35℃以上的高温天气露天作业及《高温作业分级》国家标准中第三级以上的高温工作场所作业;
六、用人单位不得因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资。
由以上相关规定可知,公司员工只有日最高气温35℃以上时在室外露天工作,并且无法人工使工作环境温度降到33℃以下时才有享受高温补贴的权利。而出租车司机可以使用车内的空调,并不算在享受高温补贴的范围内。希望关于问题公司没有高温补贴吗,以上回答能对您有帮助更多相关问题请咨询本站。
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