天津高温费标准2022的规定是什么?
一、天津高温费标准的规定是什么?
天津高温费标准的规定是按照上一年度全市职工月工资标准的3%来进行确定。防暑降温费的月标准,是按上年度全市职工月平均工资的3%确定。针对户外劳动者,本市2013年发布的《关于试行企业高温津贴制度的通知》明确,要求当气温超过35℃,用人单位安排劳动者从事室外露天作业的,或不能采取有效措施将工作场所温度降低到33度以下的,都应当在发放防暑降温费的基础上向劳动者按天发放高温津贴。具体每天的发放标准为:上年度的职工月平均工资除以职工月平均工作天数21.75天,再乘以12%。市人社局劳动关系处主任科员钟健表示,高温津贴与防暑降温费不同,二者不能相互代替。同时,法律规定高温津贴必须以货币的形式发放给职工。
高温津贴以市人力社保行政部门发布的上年度全市职工平均工资为基数,日标准为上年度全市职工日平均工资的12%,计算时四舍五入保留到元。 高温津贴日标准计算示例:5265÷21.75×12%=29元(仅供参考,以政府最终公布数据为准) 【注】发放方式为按日计算、按月发放,并纳入工资总额。高温津贴应当以法定货币形式发放给职工,不得以实物或有价证券代替。
二、天津高温津贴发放规定
符合享受高温津贴的人员可以同时享受高温津贴和防暑降温费:在高温天气期间(高温天气是指市气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温在35°C以上,含35°C的天气),用人单位安排劳动者从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33°C以下(不含33°C)的,应当在发放防暑降温费的基础上向劳动者发放高温津贴。
三、其他相关问题
(一)、用人单位未按规定支付高温津贴的,职工可以向劳动保障监察部门进行举报投诉。建议职工详细反映高温具体日期及当日最高温度,以方便劳动保障监察人员查处。
(二)、天津市防暑降温费计入工资总额的,需要交纳个人所得税。
天津市的高温补贴的发放,它在我们国家是有一定的标准的,这里的标准主要是根据上一年度职工的平均工资的3%来进行不同的确定,当然在这个过程当中的话,依然是需要采取其他的措施来有效的保护劳动者的身体健康安全的。
-
2021年浙江省高温补贴标准是什么
随着全球气温变暖的到来,夏季一到,我国个别地区的温度一度突破了历史的最高纪录。这对于大家来说是不小的压力,尤其是夏季仍然需要在外工作的人来说,甚至有可能一不小心就会中暑。但是,毕竟国家制定的还是有高温补贴的政策的。以下是浙江省高温补贴标准是啥的介绍。...
-
2021年浙江省高温费的发放标准是如何规定的?
随着夏季的到来,我国南方很多地区都进入的高温的环境。对于那些在高温环境下工作的职员此时对自己是否满足高温费的受领条件的关注度是比较高的。浙江省相关国家部门制定了2021年浙江省高温费的发放标准,各浙江企业单位需要按照该法规的规定发放高温费。一、浙江...
-
劳动者高温费可不可以不发?
一、劳动者高温费可不可以不发?劳动者高温费是必须要发放的,但前提也需要符合条件;高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行,保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康,决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。国家规定,用人...
-
2021年高温费的标准是多少钱?
在夏季高温环境中工作,工作人员要受很大的考验。我国相关规定,企业在夏季高温环境中必须给工作人员发放高温补贴,这是对工作人员的福利。很多人想知道高温费的标准是多少钱?下面就让小编为大家整理一下相关的知识,与大家分享一下。一、劳动法关于高温补贴的规定卫生...