北京市高温补贴标准是如何规定的?
近年来我国各地夏季的环境温度都有逐渐上升的趋势,故而在高温下工作的职员的比例也随着增加,为了保护这部分职员的权益,有关国家部门制定了高温补贴的发放标准,北京市的有关职能部需要按照此规定制定北京市高温补贴标准。
一、北京高温补贴标准
1、高温补贴发放标准
室外露天作业人员高温补贴调整为每人每月不低于180元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员,高温补贴调整为每人每月不低于120元。高温补贴属于劳动者工资组成部分,应计入企业工资总额。
2、高温补贴发放月份
北京市按照相关规定将在6—8月份发放高温补贴。
3、高温补贴发放对象
判断是否属高温补贴发放对象有两个标准,符合其一即算。分别是:从事露天岗位工作;用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)。
前者一般包括建筑工人、交警巡警、环卫工人、户外线路检测人员、仓库搬运工等;后者一般炼钢工人、机械铸造工人等,具体需要看工作场所的温度。像一些工厂的铁皮厂房,里面若温度超过33℃,也应发放高温补贴。
二、高温加班补贴怎么算
按照国家《最低工资规定》规定,最低工资标准不包含高温津贴。在国家和广西没有明确规定之前,高温季节加班可暂不将这部分津贴计入加班工资计算基数,但必须按照加班时间折算另行支付高温津贴。
同时,用人单位以非全日制用工形式用工的,也要依照规定支付高温津贴。由于非全日制用工的劳动者可以在一个以上的用人单位就业,因此其高温津贴应按小时折算支付。
此外,凡是工作时间在工作地点因工作原因引起的高温中暑,都属于工伤,经认定后,应享受工伤待遇。如果用人单位没有参加工伤保险,由用人单位按照《工伤保险条例》中的规定支付费用。
在六至八月份期间,满足受领高温费的职员都是可以领取到高温费的。且是否发放高温费的唯一标准是职员的工作环境,而不论是否是企业的正式职员,不区分上班时间。对于企业单位不发放高温费的情形,可以向当地有关国家部门反映。
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