口头仲裁协议有效吗
劳动仲裁律师解答1.44W
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劳动仲裁申诉有无时间限制
劳动仲裁的时效或者说时限就是一年,也就是说你从离职后一年内可以申请劳动仲裁,但是,你所申请的企业侵权行为也要是在一年内发生的。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生...
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返聘工资争议可以仲裁吗
不能。用人单位与返聘人员之间是平等主体,适用民事法律关系,退休人员在受聘单位工作过程中受到伤害,应通过民事诉讼处理,不适用劳动法律的规定。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第7条规定:用人单位与其招用的已经依法享受养老保险...
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劳动仲裁要收费用吗
不收费。向用人单位所在地或劳动合同履行地(上班的地方)劳动争议仲裁委员会(设在区县劳动局)申请。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合...
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工伤单位不给报可以自己报吗
用人单位应当在30日内为劳动者申报工伤,用人单位不申报的,劳动者个人可以以受伤之日起一年内向当地人社局劳动关系科申请工伤认定,职工受伤停工留薪期间,原工资待遇不变,包括福利单位拒绝支付,您可以申请劳动仲裁。 法律依据: 《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害...