法律百科吧年休假多久怎么计算
工资福利律师解答1.43W
![单方解除劳动合同的经济补偿金是要要咋样规定的]( "单方解除劳动合同的经济补偿金是要要咋样规定的")
单方解除劳动合同的经济补偿金是要要咋样规定的
律师解析：根据劳动法，如果在解除合同之前，员工工作每满一年的话，用人单位要支付一个月工资的标准的赔偿金。如果是满六个月以上不满一年的话，就按照一年计算。对于不满六个月的，那么就向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据：《劳动合同法》第四十七条经济补偿按...
![公司破产担保是不是先于职工工资]( "公司破产担保是不是先于职工工资")
公司破产担保是不是先于职工工资
律师解析：公司破产担保先于职工工资。对破产人的特定财产享有担保权的权利人，对该特定财产享有优先受偿的权利。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：1、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养...
![国家劳动法双休日是双倍工资吗]( "国家劳动法双休日是双倍工资吗")
国家劳动法双休日是双倍工资吗
律师解答：是双倍工资。律师解析：需要支付两倍工资作为加班费用的，在确定加班工资的工资基数时也是会根据按照劳动合同约定的劳动者本人工资标准来确定的，同时在实行月工资制的情况下日工资会按照月工资除以21、75天进行折算，小时工资在日工资基础上除以8小时进行折...
![用人单位不发工资去哪里投诉]( "用人单位不发工资去哪里投诉")
用人单位不发工资去哪里投诉
律师解析：用人单位不发工资可以向以下部门投诉：第一、当地劳动保障局。可以打电话进行举报，举报电话为12333。第二、当地劳动监察大队。应当准备书面的投诉材料。投诉材料上应当载明个人信息，用人单位拖欠用人单位的具体事实，以及请求的事项。另外，还需要补充提交证...
