职工发生工伤后单位未报工伤可以参加工伤鉴定吗
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新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
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职工发生工伤后单位未报工伤可以参加工伤鉴定吗
根据相关法规 没有进行工伤认定,如果工伤事故发生不满一年,职工本人可以自己向当地人社局提出工伤认定申请。如果超过了一年,就不能走工伤赔偿的程序。建议保留相关工作关系、受伤过程、病历等证据。可以采取跟公司协商或者通过劳动仲裁的方式索取赔偿。-
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