单位解除合同赔偿金如何给付
根据已经履行完成的劳动合同期限计算,每满一年补偿一个月的工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
法律依据:《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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民法典行纪合同该如何解除
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购销合同严重亏损是否能够解除
律师解答:能。律师解析:购销合同严重亏损是能够解除的,一般是能够通过协议解除、法定解除或约定解除的。协议解除是指当事人双方协商一致,合同解除;法定解除是指在出现法定解除事由时,当事人能够向法院提出解除合同的申请;约定解除要求在制定合同时就约定解除条件,解除...